Antenna Chief Engineer

Der Antenna Chief Engineer ist die technische Autorität und End-to-End-Integrationsverantwortliche für aktive Antennensysteme, der die Produktreise von der Konzeption über das Design, die Industrialisierung, die Verifizierung bis hin zum Lebenszyklusmanagement leitet. In dieser Rolle werden Sie die Systemarchitektur und Systematisierung vorantreiben, einschließlich Array-Geometrie, Beamforming und räumlicher Strahlungsleistung.

Sie werden multidisziplinäre Ingenieurfunktionen leiten, die sich über Array-Design, Signalverteilung und mechanische Entwicklung erstrecken, während Sie die Einhaltung von Branchenstandards wie 3GPP und NGMN sicherstellen. Durch die Zusammenarbeit mit Produktdesign, Systemen & Technologie, Produktmanagement, Verifizierung, NPI und Supply werden Sie technische Exzellenz in einen Wettbewerbsvorteil umsetzen und eine erstklassige Leistung, Kosteneffizienz, Qualität und Markteinführungszeit liefern.

Was Sie tun werden:

• Eigentum an der AAS-Integration: Beurteilung und Definition der Gesamtanforderungen an die Antenneneinheit, Array-Geometrie, Elementabstände, Beamgewichtdesign und räumliche Strahlungsanforderungen; Methoden/Werkzeuge zur Systematisierung pflegen.
• Leitung der funktionsübergreifenden Integration zwischen den Produktdesignabteilungen, um verschiedene Subfunktionen in kohärente, leistungsstarke Produkte zu synthetisieren (A+P, FDD AAS-Antenneneinheiten).
• Leitung von Architektur- und Entwurfsüberprüfungen durch das Opportunity Analysis (OA)-Framework, RACI-Verantwortlichkeit, Aufschlüsselung des technischen Reifegrads und Erklärung der Konformität.
• Planung und Überwachung der Verifizierung/Validierung: Definition von Tests zur Verifizierung der Antenneneinheit und Systemverifizierung; Abstimmung mit dem Launch Management & Verification Coordination.
• Bereitschaft zur Industrialisierung: Abstimmung des Designs mit Fertigungsbeschränkungen, Lieferkette und DFM-Praktiken; Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs zu NPI.
• Technische Führung: Als Chief Engineer technische Richtung vorgeben, Designentscheidungen schlichten und die Integrität der Schnittstellen (mechanisch/elektrisch) sicherstellen.
• Systemdokumentation: Verantwortung für die Erstellung und Qualität von Produktdatenblättern, Blockdiagrammen und Musterdateien; Nachverfolgbarkeit von Anforderungen bis zur Validierung aufrechterhalten.
• Leistungs-, Kosten- und Qualitätsoptimierung: Designs für Wettbewerbsfähigkeit und Skalierbarkeit weiterentwickeln (Varianten über das Partner-Ökosystem).
• Risikomanagement: Engpässe in den Kompetenzen identifizieren und Maßnahmen zur Minderung vorschlagen.
• Stakeholder-Abstimmung: Schnittstelle zu Systemen, Supply Product Management, Programm-/Projektmanagement und Verifizierung, um Ziele und Ergebnisse zu synchronisieren.
• Technisches Mentoring: Ingenieure in RF-Simulation, RF-Hardware, mechanischem Design und Signalverteilung unterstützen und weiterbilden, um die Ausführung zu stärken.

Sie sollten einen Master- oder Doktortitel in Elektrotechnik, RF/Kommunikation, Physik oder einem verwandten Bereich haben. Starke Fachkenntnisse in Antennen/RF-Systemen mit direkter Erfahrung in AAS/Massive MIMO (Array-Systematisierung, Beamforming, Kalibrierung, TDD/FDD). Nachweisliche Erfolge als Chief Antenna Engineer, der komplexe, funktionsübergreifende Hardware und Simulation von Antennensystemen von der Konzeption bis zur Markteinführung vorantreibt. Tiefes Wissen über 3GPP/NGMN-Anforderungen und Verifizierungsmethoden für Antenneneinheiten und AAS-Systeme. Fließend in RF-Simulationswerkzeugen und Systemmodellierung; Vertrautheit mit Musterdatenbanken und Design-Datenmanagement. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, S&T, Verifizierung, Supply, NPI und Entwicklungspartnern, um nahtlose Integration und Lieferung sicherzustellen. Technische Richtung und Coaching für RF-Simulation, RF-Hardware, mechanische und Verifizierungsingenieure bereitstellen; als Eskalationspunkt für Systemtrade-offs fungieren.

Warum Ericsson beitreten?

Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu verschieben. Lösungen zu entwickeln, die es so noch nie gegeben hat, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden gefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das nächste zu gestalten.

Wir fördern eine vielfältige und inklusive Organisation, die Teil unserer Werte bei Ericsson ist, weshalb wir dies in allem, was wir tun, unterstützen. Wir glauben wirklich, dass wir durch die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen Innovationen vorantreiben, die für unser zukünftiges Wachstum entscheidend sind. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu verwirklichen. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.