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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilfunkkommunikation als Senior Antenna System Engineer bei Ericsson.
- Arbeitgeber: Erlebe die Innovationskraft eines führenden Unternehmens in der Antennentechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams von Innovatoren und forme die Zukunft der Technologie.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Wissen, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln und den Markt zu beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfassende Kenntnisse in Antennentechnologien und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Ergreifen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Senior Antenna System Engineer bei Ericsson Antenna Systems, wo Ihre starke Kompetenz direkt die Leistung und Innovation der Mobilkommunikationsbranche prägen wird. In dieser Rolle werden Sie unseren Produkttechnologiekompass beeinflussen, F&E-Bemühungen leiten und Branchenbenchmarks innerhalb unserer Organisation setzen. Diese Rolle bietet eine Plattform, um Ihr umfassendes und tiefes technisches Wissen anzuwenden, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten und technologische Führerschaft voranzutreiben. Als Experte werden Sie Kollegen betreuen, kreatives Problemlösen inspirieren und Ericssons Wettbewerbsfähigkeit stärken. Gemeinsam werden wir weiterhin den Standard für Antennensysteme weltweit setzen.
Was Sie tun werden
- Führen Sie die beste Systemleistung: Mit profundem und umfangreichem Fachwissen in aktiven Antennensystemen, Strahlungsquellen, Signalverteilungsnetzwerken, Filtern, Materialien, mechanischen Aspekten und EM-Simulationswerkzeugen, stimmen Sie Technologie-, Produkt- und Betriebsstrategien für innovative Antennenlösungen ab; schaffen Sie Kundenwert; bewerten Sie die Reife und Kosteneffektivität der Technologie für Produkte; bleiben Sie am Puls der Branchentrends und übernehmen Sie relevante Entwicklungen; identifizieren Sie disruptive Innovationen und erkunden Sie aufkommende Technologien, um die Führerschaft zu erhalten.
- Treiber der Portfolio-Innovation: Mit einem umfassenden Systemblick auf Herausforderungen und Lösungen, bieten Sie detaillierte technische Vorschläge und Systematisierungen für komplexe Probleme an; bewerten Sie Portfolioaufteilungen auf subfunktionale Technologieebenen in Korrelation zu Produkt-KPIs und Branchenbenchmarks; identifizieren Sie Portfolioharmonisierung und Skalierbarkeit, um das Wertversprechen des Produkts aufrechtzuerhalten; beteiligen Sie sich an der Definition der Richtung von Ericssons F&E-Aktivitäten.
- Beeinflussen Sie mit technischer Expertise: Beeinflussen Sie das Geschäft, indem Sie die gesamte Organisation und Teams sowie den Kunden beeinflussen, um nächste Generation Antennengestützte Lösungen auf dem Markt zu realisieren. Agieren Sie als technischer Leiter und Berater für Untersuchungen und das obere Management bei Ericsson.
- Fördern Sie Wissensaustausch und Zusammenarbeit: Fördern Sie das Lernen innerhalb von Ericsson und über die Organisation hinaus; agieren Sie als Lehrer/Mentor, um andere zu inspirieren und deren technisches Wachstum zu ermöglichen; entwickeln Sie persönliche Kompetenzen; fördern Sie funktionsübergreifende Zusammenarbeit; beteiligen Sie sich an oder leiten Sie Gemeinschaften der Praxis und externe akademische Kooperationen, wenn relevant.
Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen
- Antennen-Hardware für Mobilfunknetze
- Umfassendes und tiefes Verständnis der netzwerkniveau Auswirkungen der Antennenmerkmale, das optimale Architekturideen und Konzeptauswahl ermöglicht, insbesondere im Segment der aktiven Antennensysteme
- Umfangreiche Kenntnisse über Markt- und Branchenanforderungen, Ericssons technisches Portfolio und Wettbewerberlösungen
- Sehr tiefes Verständnis der Netzwerk-KPIs für aktive Antennensysteme (AAS), Strahlkonfigurationen und deren Korrelation zur Antennensystemarchitektur
- Höchstes Expertenniveau in der Kompetenz der Antennensystemarchitektur, ganzheitlich und als Summe ihrer Unterfunktionen.
- Kenntnisse über Strahlungsquellen für ein vollständiges Spektrum von Anwendungen und Zielen.
- Kompetenz im Design der strahlenden und speisenden Abschnitte des Strahlers sowie der Umweltkomponenten: Hohlräume, Regisseure, Entkopplungsstrukturen
- Expertise in Signalverteilungsarchitekturen, Technologien (Übertragungsleitungen, Materialien) und Komponentendesign (Leistungsverzweiger, Kuppler, Phasenschieber, Impedanztransformatoren, Filter), um eine optimale gemeinsame Leistung mit der Antennenfrontseite zu gewährleisten und letztendlich die Erreichung hoher KPIs zu ermöglichen.
- Kompetenz in der Auswahl und dem Design mit Materialien und Lösungen: Metalle, PCBs, Dielektrika.
- Perfektes Verständnis der mechanischen Aspekte, die eine machbare, effektive Materialisierung von Komponenten und Systemen nach höchsten Branchenstandards ermöglichen: Möglichkeiten, Leistung und Einschränkungen von Materialien und Prozessen.
- Antennen-EM-Modellierungs- und Simulationswerkzeuge
- Umfassendes Wissen über EM-Modellierungs- und Simulationswerkzeugmöglichkeiten, die eine optimale Antennenentwicklung ermöglichen.
- Top-Qualitäten als Führungskraft: Engagement, Zuverlässigkeit, Vision, Kreativität, Flexibilität, Resilienz.
- Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Sichere, faktenbasierte Entscheidungsfindung.
- Übernimmt Verantwortung.
- Balanciert Empathie und praktischen Sinn.
- Personifiziert Integrität.
Warum Ericsson beitreten?
Bei Ericsson haben Sie die herausragende Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu verschieben, Lösungen zu entwickeln, die es so noch nie gegeben hat, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden herausgefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das Nächste zu gestalten.
Gleichstellungserklärung
Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.
Antenna System Engineer Arbeitgeber: Ericsson
Kontaktperson:
Ericsson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Antenna System Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Antennenbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den neuesten Entwicklungen – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über aktive Antennensysteme und deren Einfluss auf Netzwerktechnologien zu demonstrieren. Übe, komplexe Probleme zu lösen und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über aktuelle Trends und disruptive Technologien in der Antennenentwicklung. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die Gegenwart verstehst, sondern auch die Zukunft gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Antenna System Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig: Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt! Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Antennensysteme und deine technischen Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unsere Erwartungen erfüllst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, wie du als Mentor oder Teamplayer agierst und zur Wissensweitergabe beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericsson vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Antennensysteme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Expertise in aktiven Antennensystemen und deren Einfluss auf Netzwerk-KPIs demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring und Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen als technischer Leiter oder Mentor parat haben. Erkläre, wie du andere inspiriert und zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Innovationskultur bei Ericsson zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil eines kreativen und unterstützenden Umfelds zu sein.