Antenna Technology Developer (m/f/d)

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Über die Rolle:

Ergreifen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Senior Antenna Technology Developer in Ericsson Antenna Systems, wo Ihre starke Kompetenz direkt die Leistung und Innovation der Mobilkommunikationsbranche prägen wird. In dieser Rolle werden Sie unseren Produkttechnologiekompass beeinflussen, F&E-Bemühungen leiten und Branchenbenchmarks innerhalb unserer Organisation setzen. Diese Rolle bietet eine Plattform, um Ihr umfassendes und tiefes technisches Wissen anzuwenden, funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten und technologische Führerschaft voranzutreiben. Als Experte werden Sie Kollegen betreuen, kreatives Problemlösen inspirieren und Ericssons Wettbewerbsfähigkeit stärken. Gemeinsam werden wir weiterhin den Standard für Antennensysteme weltweit setzen.

Was werden Sie tun:

• Führen Sie die beste Systemleistung: Mit profundem und umfangreichem Fachwissen in Radiatoren, Signalverteilungsnetzwerken, Filtern, Materialien, mechanischen Aspekten und EM-Simulationswerkzeugen (elektromagnetische Simulation) stimmen Sie Technologie-, Produkt- und Betriebsstrategien für innovative Antennenlösungen ab; schaffen Sie Kundenwert; bewerten Sie die Reife und Kosteneffektivität der Technologie für Produkte; bleiben Sie am Puls der Branchentrends und übernehmen Sie relevante Entwicklungen; identifizieren Sie disruptive Innovationen und erkunden Sie aufkommende Technologien, um die Führerschaft aufrechtzuerhalten.
• Technologieinnovation vorantreiben: Mit einem umfassenden Systemblick auf Herausforderungen und Lösungen bieten Sie fundierte technische Vorschläge für komplexe Probleme an; bewerten Sie den Patentwert und tragen Sie zur IPR-Strategie (geistige Eigentumsrechte) und zum Portfolio bei; schützen und teilen Sie Erkenntnisse, um kontinuierliche Innovation zu gewährleisten; tragen Sie mit Ideen zur Förderung der organisatorischen Kreativität bei; beteiligen Sie sich an der Definition der Richtung von Ericssons F&E-Aktivitäten.
• Einfluss durch technische Expertise: Beeinflussen Sie das Geschäft, indem Sie die gesamte Organisation und Teams sowie den Kunden beeinflussen, um nächste Generation Antennengestützte Lösungen auf dem Markt zu realisieren. Agieren Sie als technischer Leiter und Berater für Untersuchungen und das obere Management bei Ericsson.
• Wissenstransfer und Zusammenarbeit fördern: Fördern Sie das Lernen innerhalb von Ericsson und über die Organisation hinweg; agieren Sie als Lehrer/Mentor, um andere zu inspirieren und deren technisches Wachstum zu ermöglichen; entwickeln Sie persönliche Kompetenzen; fördern Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit; beteiligen Sie sich an oder leiten Sie Gemeinschaften der Praxis und externe akademische Kooperationen, wenn relevant.
• Technologiestandardisierung vorantreiben: Unterstützen Sie Standardisierungsbemühungen, um Ericssons Führerschaft und industriellen Einfluss aufrechtzuerhalten; analysieren Sie Konzepte für Eingaben an Normungsgremien.

Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:

• Antenne Hardware für Mobilfunksysteme: Umfassendes und tiefes Verständnis der netzwerkniveau Auswirkungen der Antennenmerkmale, das optimale Architekturideen und Konzeptauswahl ermöglicht.
• Umfangreiche Kenntnisse der Markt- und Branchenanforderungen, des technischen Portfolios von Ericsson und der Lösungen der Wettbewerber.
• Höchstes Expertenniveau in der Antennensystemarchitektur, ganzheitlich und als Summe ihrer Unterfunktionen.
• Umfassendes Wissen über Radiatorlösungen für ein vollständiges Spektrum von Anwendungen und Zielen.
• Sehr tiefe Kompetenz im Design der strahlenden und speisenden Abschnitte des Radiators sowie der Umweltkomponenten: Hohlräume, Direktoren, Entkopplungsstrukturen.
• Top-Expertise in Signalverteilungsarchitekturen, Technologien (Übertragungsleitungen, Materialien) und Komponentendesign (Leistungsverzweiger, Kuppler, Phasenschieber, Impedanztransformatoren, Filter); um optimale gemeinsame Leistung mit der Antennenfrontseite sicherzustellen und letztendlich die Erreichung hoher KPIs zu ermöglichen.
• Sehr hohe Kompetenz in der Auswahl und dem Design mit Materialien und Lösungen: Metalle, PCBs (Leiterplatten), Dielektrika.
• Perfektes Verständnis der mechanischen Aspekte, die eine machbare, effektive Materialisierung von Komponenten und Systemen nach höchsten Branchenstandards ermöglichen: Möglichkeiten, Leistung und Einschränkungen von Materialien und Prozessen.

Antenne EM (elektromagnetische Methoden) Modellierung & Simulationswerkzeuge:

• Umfassendes Wissen über EM-Modellierungs- und Simulationswerkzeugmöglichkeiten, die eine optimale Komponentenentwicklung ermöglichen.
• Tiefe Kompetenz in der Merkmalsauswahl für die Simulationsermöglichung und -beschleunigung sowie Problemlösung.

Persönliche Fähigkeiten:

• Top-Qualitäten als Technologieführer: Engagement, Zuverlässigkeit, Vision, Kreativität, Flexibilität und Resilienz.
• Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Selbstbewusste, faktenbasierte Entscheidungsfindung.
• Verantwortung übernehmen.
• Empathie und praktisches Gespür ausbalancieren.
• Integrität verkörpern.

Warum Ericsson beitreten?

Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu verschieben. Lösungen zu entwickeln, die noch nie zuvor gesehen wurden, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden herausgefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das Nächste zu gestalten.

Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben? Klicken Sie hier, um alles zu erfahren, was Sie über unseren typischen Einstellungsprozess wissen müssen. Die Förderung einer vielfältigen und integrativen Organisation ist ein Kernwert von Ericsson, deshalb setzen wir uns dafür in allem, was wir tun, ein. Wir glauben wirklich, dass wir durch die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen Innovationen vorantreiben, die für unser zukünftiges Wachstum entscheidend sind. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu verwirklichen. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Primäres Land und Stadt: Deutschland (DE) || Rosenheim

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