Industrialization Engineer (m/f/d)

Industrialization Engineer (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ericsson

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Produktionskonzepte und optimiere Fertigungsprozesse für innovative Antennenprodukte.
  • Unternehmen: Erlebe die Zukunft bei Ericsson, einem führenden Unternehmen in der Technologiebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Produktion von bahnbrechenden Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und praktische Erfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich unserem Team an

Über die Rolle

Im Ericsson Antenna Systems (EAS) in Rosenheim sitzt unser Team für angewandte Prozessengineering an der Schnittstelle von F&E und Produktion – wir entwerfen die Testsysteme und Produktionskonzepte, die weltklasse Antennenprodukte zum Leben erwecken. Als Industrialization Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, neue Produkte vom Prototyp zur Serienproduktion zu bringen und sicherzustellen, dass jeder Schritt des Fertigungsprozesses effizient, zuverlässig und skalierbar ist. Sie arbeiten in einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung, in der Ihre Ideen direkt beeinflussen, wie unsere Produkte hergestellt werden. Wenn Sie ein praktischer Ingenieur sind, der es liebt, Komplexität in Klarheit zu verwandeln, ist dies Ihre Gelegenheit, einen echten Einfluss zu haben.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung von Produktionskonzepten – von der Prototypenphase bis zur Serienfertigung – einschließlich der Planung des Produktionsflusses und der Erstellung von Verfahren für Antennenprodukte
  • Optimierung der Effizienz und des Durchsatzes von Arbeitsabläufen unter Anwendung von Lean-Methoden, Zeitstudien und strukturierten Prozessverbesserungen
  • Implementierung und Überwachung von Prozess-KPIs, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung am Arbeitsplatz
  • Planung und Koordination der Beschaffung von Geräten, um sicherzustellen, dass Produktionslinien zuverlässig, sicher und bereit für die Skalierung sind
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Lösung betrieblicher Herausforderungen, Reduzierung von Ausfallzeiten und Unterstützung reibungsloser Übergaben von Entwicklung zu Produktion
  • Beitrag zu Kontrollplänen, Dokumentationen für Standardarbeiten und Aktivitäten zur Industrialisierung vor Ort – mit gelegentlichen Reisen (ca. 3–4 Reisen pro Jahr), um Lieferanten oder andere Standorte zu unterstützen

Was Sie mitbringen:

  • Ein Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie- oder Fertigungstechnik – oder einem vergleichbaren Bereich
  • Praktische Erfahrung im Produktionsengineering, in der Industrialisierung oder im Anwendungsengineering innerhalb eines Fertigungsumfelds
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und einen strukturierten, ergebnisorientierten Ansatz für Ihre Arbeit
  • Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und effektiv über Teams und Disziplinen hinweg zusammenzuarbeiten
  • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil
  • Eine proaktive Denkweise und die Aufmerksamkeit für Details, die erforderlich sind, um komplexe Produktionsprozesse reibungslos am Laufen zu halten

Warum Ericsson beitreten?

Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu verschieben. Lösungen zu entwickeln, die es so noch nie gegeben hat, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden herausgefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das nächste zu gestalten.

Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben?

Erfahren Sie hier alles, was Sie über unseren typischen Einstellungsprozess wissen müssen. Die Förderung einer vielfältigen und integrativen Organisation ist ein Kernwert von Ericsson, deshalb setzen wir uns dafür in allem, was wir tun, ein. Wir glauben wirklich, dass wir durch die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen Innovationen vorantreiben, die für unser zukünftiges Wachstum entscheidend sind. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu entfalten. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Industrialization Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Ericsson

Ericsson Antenna Systems in Rosenheim bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Mitarbeiter ermutigt, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf kontinuierliche Verbesserung sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.

Ericsson

Kontaktdaten:

Ericsson Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrialization Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Ericsson sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Industrialization Engineer.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert hast. Das passt perfekt zu unserer Kultur bei Ericsson und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrialization Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktionskonzepte entwickeln
Workflow-Effizienz optimieren
Lean-Methoden anwenden
Prozess-KPIs implementieren und überwachen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Ingenieurwesen und Innovation zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu uns passt. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Industrialization Engineer verknüpft sind. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem bekommst du so auch alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericsson vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Industrialization Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Produktionsprozessen, Lean-Methoden und Problemlösungsstrategien. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst. Vielleicht kannst du auch aktuelle Trends oder Technologien im Bereich Antennentechnologie ansprechen, um dein Interesse und Wissen zu zeigen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.