Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Produktdesign und entwickle innovative Antennensysteme.
- Unternehmen: Erlebe die dynamische Kultur eines führenden Technologieunternehmens.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und Kenntnisse in Antennensystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, coachen und entwickeln einer multidisziplinären Einheit im Produktdesign, bestehend aus Ingenieuren in den Bereichen RF, Elektronik und Mechanik, verantwortlich für das Antennendesign von Basisstationen, eingebetteten und überlagerten Antennensystemen.
- Eigenverantwortliche Verwaltung der Antennendesignfreigaben für zugewiesene Produkte, um eine fristgerechte Lieferung und die Einhaltung der Qualitäts-/Leistungs-, Zeit- und Kostenziele (QTC) sicherzustellen.
- Verwaltung der Arbeits- und Ressourcenverteilung zur Erreichung von Programmmeilensteinen, Qualitätszielen und Lieferplänen.
- Vorbildfunktion als sichtbares Rollenmodell, regelmäßiges Coaching und strukturiertes Mentoring zur Entwicklung der Teammitglieder, Steigerung der Teamleistung und Sicherstellung der Nachfolgefähigkeit innerhalb der Organisation.
- Koordination mit benannten technischen Leitern zur Abstimmung technischer Prioritäten, Beseitigung von Hindernissen und Gewährleistung konsistenter Ingenieurpraktiken.
- Verantwortung für Einstellungs-, Einarbeitungs- und Bindungsaktivitäten des Teams, einschließlich Personalplanung und Aufbau von Bench Strength, wo nötig.
- Sicherstellung klarer Kommunikation mit Stakeholdern im Produktdesign, Projekt- und Programmmanagement, Systemen und Betrieb; Eskalation von Risiken und Umsetzung von Minderungsmaßnahmen.
- Förderung und Durchsetzung von Sicherheits-, Qualitäts-, Compliance- und Dokumentationsstandards in Laboren und Büros.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Teamprozessen (Entwicklungsabläufe, Designüberprüfungen, Verifizierung, funktionsübergreifende Übergaben).
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Personen (Erstlinienmanager) von Ingenieurteams; Fähigkeit, multidisziplinäre Gruppen zu leiten.
- Ein Master- oder Universitätsabschluss in Telekommunikation, Ingenieurwesen, Technologie oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; sicher im Präsentieren vor Stakeholdern und im Verhandeln von Prioritäten mit funktionsübergreifenden Partnern.
- Hintergrund oder Erfahrung speziell mit Antennensystemen, vorzugsweise im Bereich Basisstationsantennen, RF-Front-End-Komponenten oder verwandten Produkten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeiten zu planen, Ressourcen zu verwalten und komplexe technische Projekte termingerecht und gemäß Spezifikation zu liefern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Leitern; in der Lage, das Management von Personen mit der Unterstützung technischer Entscheidungsfindung in Einklang zu bringen, ohne die technische Führung zu duplizieren.
- Problemlösungsmentalität, Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu identifizieren und pragmatische Minderungsmaßnahmen umzusetzen.
- Engagement für die Talententwicklung: Coaching, Mentoring und Aufbau einer inklusiven Teamkultur.
- Solides Verständnis der relevanten Entwicklungsprozesse für RF/mechanische/elektronische/Softwareproduktentwicklung und -integration ist von Vorteil.
Standort: Rosenheim, Deutschland. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Line Manager - Product Design Arbeitgeber: Ericsson
Ericsson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Rosenheim bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine inklusive Teamkultur, in der Führungskräfte durch Coaching und Mentoring die Talente ihrer Teammitglieder entwickeln. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Produktdesign zu arbeiten, gepaart mit einer klaren Kommunikation und Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, macht Ericsson zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Line Manager - Product Design erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Line Manager - Product Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Ericsson für die Position als Line Manager - Product Design bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Ericsson arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericsson vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Ericsson passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Ericsson zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
