Line Manager - Product Design

Verantwortlichkeiten

• Leiten, coachen und entwickeln einer multidisziplinären Einheit im Produktdesign, bestehend aus Ingenieuren in den Bereichen RF, Elektronik und Mechanik, verantwortlich für das Antennendesign von Basisstationen, eingebetteten und überlagerten Antennensystemen.
• Besitzen und verwalten von Antennendesignfreigaben für zugewiesene Produkte, um eine fristgerechte Lieferung und die Einhaltung der Qualitäts-/Leistungs-, Zeit- und Kostenziele (QTC) sicherzustellen.
• Verwalten der Arbeits- und Ressourcenverteilung zur Erreichung von Programmmeilensteinen, Qualitätszielen und Lieferplänen.
• Als sichtbares Vorbild agieren, regelmäßiges Coaching und strukturiertes Mentoring anbieten, um Teammitglieder zu entwickeln, die Teamleistung zu steigern und die Nachfolgebereitschaft in der Organisation sicherzustellen.
• Koordinieren mit benannten technischen Leitern, um technische Prioritäten abzustimmen, Hindernisse zu beseitigen und konsistente Ingenieurpraktiken sicherzustellen.
• Verantworten für Einstellungs-, Einarbeitungs- und Bindungsaktivitäten für das Team, einschließlich Personalplanung und Aufbau von Bench Strength, wo nötig.
• Sicherstellen einer klaren Kommunikation mit Stakeholdern im Produktdesign, Projekt- und Programmmanagement, Systemen und Betrieb; Risiken eskalieren und Maßnahmen zur Minderung vorantreiben.
• Fördern und Durchsetzen von Sicherheits-, Qualitäts-, Compliance- und Dokumentationsstandards in Laboren und Büros.
• Kontinuierliche Verbesserung der Teamprozesse (Entwicklungsabläufe, Designüberprüfungen, Verifizierung, funktionsübergreifende Übergaben) vorantreiben.

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Personen (Erstlinienmanager) von Ingenieurteams; Fähigkeit, multidisziplinäre Gruppen zu leiten.
• Ein Master- oder Universitätsabschluss in Telekommunikation, Ingenieurwesen, Technologie oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten; sicher im Präsentieren vor Stakeholdern und im Verhandeln von Prioritäten mit funktionsübergreifenden Partnern.
• Hintergrund oder Erfahrung speziell mit Antennensystemen, vorzugsweise im Bereich der Basisstationsantennen, RF-Front-End-Komponenten oder verwandten Produkten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeiten zu planen, Ressourcen zu verwalten und komplexe technische Projekte termingerecht und gemäß Spezifikation zu liefern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Leitern; in der Lage, das Management von Personen mit der Unterstützung technischer Entscheidungsfindung zu balancieren, ohne die technische Führung zu duplizieren.
• Problemlösungsmentalität, Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu identifizieren und pragmatische Minderungsmaßnahmen umzusetzen.
• Engagement für die Talententwicklung: Coaching, Mentoring und Aufbau einer inklusiven Teamkultur.
• Solides Verständnis der relevanten Entwicklungsprozesse für RF/mechanische/elektronische/Software-Produktentwicklung und -integration ist von Vorteil.

Standort: Rosenheim, Deutschland. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.