Master Thesis work on advanced AI topics in the Telecom Sector (m/f/d)

Im Ericsson R&D Zentrum in Aachen-Herzogenrath gestalten und erkunden wir, wie KI die Planung, Überwachung und den Betrieb von Telekommunikationsnetzen transformiert. Derzeit bieten wir Masterarbeit-Positionen an der Schnittstelle von KI und Telekommunikation an, bei denen Sie eine echte ingenieurtechnische Herausforderung angehen, einen Prototyp erstellen und konkurrierende Ansätze benchmarken werden.

Mögliche Themen für die Masterarbeit:

• Feinabstimmung und Anpassung großer Sprachmodelle für Telekommunikationsnetze – Aufbau von telekomspezifischer KI: Feinabstimmung von LLMs für Netzwerkengineering
• KI-gestützte Beobachtbarkeit von Telekommunikationsnetzen – Telekommunikationsnetze selbst erklären: KI-gesteuerte Netzwerkbeobachtbarkeit
• Intelligente Datenverwaltung und -management für KI – Vertrauenswürdige Daten für KI: Intelligente Datenverwaltung in der Telekommunikation
• KI-fähige Telekom-Datenseen – Vom Datensee zum KI-Wissenshub: Ermöglichung von LLMs mit Telekom-Daten
• Testen und Verifizieren von LLM-basierten Systemen – Können wir KI vertrauen? Automatisiertes Testen und Verifizieren von LLMs für Telekom-Anwendungen
• KI für automatisierte Netzwerkdimensionierung und Kapazitätsplanung – Selbstplanende Netzwerke: KI-basierte Netzwerkdimensionierung und Kapazitätsprognose
• KI-Agenten für die Automatisierung des Telekom-Netzwerkengineering – Von Co-Piloten zu autonomen Workflows: KI-Agenten für Telekom-Netzwerkoperationen

Sie haben die Möglichkeit, einem der oben genannten Themen zugeordnet zu werden, das mit Ihren Interessen, Ihrem Hintergrund und Ihren Fähigkeiten übereinstimmt. Masterarbeiten dauern in der Regel sechs bis acht Monate. Sie werden eine echte ingenieurtechnische Herausforderung im Bereich Telekommunikation angehen und ein funktionierendes Prototyp, Framework oder Referenzarchitektur liefern. Sie benchmarken KI-Ansätze gegen Baselines unter Verwendung messbarer Indikatoren wie Genauigkeit, Robustheit und Effizienz. Sie schaffen praktische Auswirkungen, von verbesserter Anomalieerkennung und Ursachenanalyse bis hin zu umsetzbaren Kapazitätsempfehlungen und sicher automatisierten Workflows. Sie arbeiten mit erfahrenen Forschern und anderen Studenten in einem wirklich internationalen Team zusammen.

Wichtige Fähigkeiten:

• Masterstudent in Informatik, KI, Datenwissenschaft/-technik, Elektrotechnik, Telekommunikation, Softwaretechnik, Informationssysteme, digitale Transformation, Maschinenbau, Operations Research oder einem verwandten Bereich.
• Python-Kenntnisse (plus SQL für datenorientierte Themen).
• Grundlagen in maschinellem Lernen, Datenanalyse oder mathematischer Modellierung sowie Grundkenntnisse in LLMs, NLP, Datenpipelines oder Softwaretests und -integration, je nach Thema.
• Starkes Interesse an mindestens einem Themenbereich: LLM-Fine-Tuning und RAG, Netzwerkbeobachtbarkeit, Datenverwaltung, Datenplattformen, vertrauenswürdige KI, Kapazitätsplanung oder KI-Agenten.
• Ein analytisches, neugieriges Denken, strukturiertes Problemlösen, Bewusstsein für Zuverlässigkeit und Sicherheit sowie klare Kommunikation von Ergebnissen.

Schön zu haben (nicht zwingend erforderlich):

• Telekommunikationsnetze oder Kapazitätsengineering.
• Zeitreihenanalyse, Anomalieerkennung oder Operations Research.
• Embeddings, Vektordatenbanken, Prompt Engineering, Tool-Calling oder Orchestrierungsframeworks.
• Automatisierte Testframeworks oder statistische Auswertung.
• Docker, Spark, Cloud-Plattformen oder Datenschutzprinzipien (DSGVO).

Warum Ericsson beitreten?

Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Lösungen zu entwickeln, die es so noch nie gegeben hat, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden herausgefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das nächste Kapitel zu gestalten.

Was passiert, nachdem Sie sich beworben haben? Klicken Sie hier, um alles zu erfahren, was Sie über unseren typischen Einstellungsprozess wissen müssen. Die Förderung einer vielfältigen und integrativen Organisation ist ein Kernwert von Ericsson, deshalb setzen wir uns dafür in allem, was wir tun, ein. Wir glauben wirklich, dass wir durch die Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen Innovationen vorantreiben, die für unser zukünftiges Wachstum entscheidend sind. Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu entfalten. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.