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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Verkaufsprozesse und -tools für mehr Effizienz und Klarheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Ericsson, einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit modernsten Technologien und KI-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3 Jahre Erfahrung in Vertriebsunterstützung oder -analytik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Join Ericsson Antenna System (EAS) als Sales Operation Manager und seien Sie die Kraft, die vereinfacht, wie unsere Vertriebsteams in den Amerikas, EMEA, MOAI und MNEA arbeiten. Sie werden mit den Vertriebsoperationsteams der Business Area und Market Area zusammenarbeiten, um globale Tools und Prozesse zu überprüfen, sie an die Bedürfnisse von EAS anzupassen und unnötige Komplexität zu beseitigen, damit die tägliche Vertriebsarbeit schneller, klarer und effektiver wird.
Was Sie tun werden:
- Verbesserung von Vertriebsprozessen und -tools mit Fokus auf Vereinfachung, Automatisierung, umsetzbare Datenanalysen und pragmatische KI-Adoption.
- Verwaltung und Stärkung des EAS EBD-Abweichungsgenehmigungsprozesses, um klare Governance und konsistente Ausführung sicherzustellen.
- Leitung von Veränderungsinitiativen mit globalen Teams zur Einführung und Skalierung von Vertriebs- und KI-Lösungen (z. B. IODM, Premium+, KI-unterstützte Vertriebsunterstützung), die auf die Anforderungen von EAS zugeschnitten sind.
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsoperationsteams der Market Area, um EAS-spezifische Vertriebsabläufe in lokale Arbeitsweisen zu integrieren und eine reibungslose Akzeptanz sicherzustellen.
- Unterstützung der Vertriebscompliance in Partnerschaft mit globalen Compliance-Teams durch Schulungen, Selbstbewertungen, Auditbereitschaft und vierteljährliche Berichterstattung.
- Definition, Festlegung und Verfolgung von OKRs für die kommerzielle Verwaltung und technische Vertriebsunterstützung sowie Nachverfolgung der Ergebnisse zur Leistungssteigerung.
Die Fähigkeiten, die Sie mitbringen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung, plus mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vertriebsunterstützung, Vertriebsoperationen oder Vertriebsanalytik.
- Starkes analytisches Denken und strukturierte Ausführungsfähigkeiten, mit einer Leidenschaft für Prozessverbesserung, Workflow-Optimierung und die Lösung komplexer operationeller Herausforderungen.
- Veränderungsorientiert und proaktiv – motiviert durch Wandel und erfahren im Change Management und kontinuierlicher Verbesserung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Planungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; in der Lage, Klarheit zu schaffen, Übereinstimmung zu fördern und Maßnahmen über verschiedene Teams hinweg zu mobilisieren.
- Praktische Erfahrung mit Tools wie Power BI, Salesforce, Vertriebsanalytik-Plattformen und KI-Tools (zum Beispiel MS Copilot Studio).
- Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Warum Sie sich Ericsson anschließen sollten:
Bei Ericsson haben Sie eine herausragende Gelegenheit. Die Chance, Ihre Fähigkeiten und Vorstellungskraft zu nutzen, um die Grenzen des Möglichen zu verschieben. Lösungen zu entwickeln, die noch nie zuvor gesehen wurden, um einige der schwierigsten Probleme der Welt zu lösen. Sie werden herausgefordert, aber Sie sind nicht allein. Sie werden Teil eines Teams von vielfältigen Innovatoren, die alle darauf aus sind, über den Status quo hinauszugehen, um das Nächste zu gestalten.
Wir ermutigen Menschen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und ihr volles Potenzial als Teil unseres Ericsson-Teams zu entfalten. Ericsson ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Sales Operation Manager Arbeitgeber: Ericsson
Kontaktperson:
Ericsson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operation Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Sales Operation Managers verstehst und wie du sie angehen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Ericsson findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um konkrete Beispiele für Prozessverbesserungen oder erfolgreiche Projekte in deinen Gesprächen zu teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu verstehen sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Sales-Bereich! Zeige, wie du Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ericsson vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Operation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen in dieser Position zutreffen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und im Change Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Da Kenntnisse in Tools wie Power BI und Salesforce wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, wie du Datenanalysen durchgeführt oder Verkaufsprozesse optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sales Operations Team oder wie Ericsson Innovationen im Bereich KI vorantreibt.