Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten und entwickle Prozessstrategien.
- Unternehmen: ERIS LEGAL ist eine innovative Boutique-Kanzlei in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Individuelle Förderung, direkte Zusammenarbeit mit Partnern und nachhaltige Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams ohne starre Hierarchien.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende internationale Mandate und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ERIS LEGAL Rechtsanwälte ist eine auf Litigation und Arbitration spezialisierte Dispute Resolution Boutiquekanzlei in Frankfurt am Main. Wir vertreten nationale und internationale Unternehmen in komplexen wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten. Unser Name ist Programm: ERIS – in der griechischen Mythologie die Göttin des Streits – steht für unseren Fokus auf die professionelle, strategische und engagierte Durchsetzung der Interessen unserer Mandanten. Wir verstehen Prozessführung nicht als Standarddienstleistung, sondern als anspruchsvolle anwaltliche Strategieberatung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Associate (m/w/d) Litigation & Arbitration (Dispute Resolution) in Vollzeit für unseren Standort in Frankfurt am Main. Bei uns bearbeiten Sie keine kleinen Teilaspekte großer Verfahren, sondern begleiten Mandate von Beginn an, entwickeln gemeinsam mit uns Prozess- und Verfahrensstrategien und erleben unmittelbar, wie wirtschaftlich bedeutende Streitigkeiten geführt und entschieden werden. Als Boutique arbeiten wir bewusst ohne starre Hierarchien; kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und gegenseitiges Vertrauen prägen unsere Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf fachliche Exzellenz ebenso wie auf Kollegialität, Eigenverantwortung und Freude an der anwaltlichen Tätigkeit.
In Ihrer Rolle arbeiten Sie an anspruchsvollen nationalen und internationalen Gerichts- und Schiedsverfahren mit und übernehmen früh Verantwortung. Sie analysieren komplexe wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten, verfassen anspruchsvolle Schriftsätze, Gutachten und Stellungnahmen, entwickeln Prozess- und Verfahrensstrategien, beraten Mandanten unmittelbar, bereiten Gerichts- und Schiedsverhandlungen vor und begleiten diese und entwickeln gemeinsam mit den Partnern wirtschaftlich überzeugende Lösungen. Unsere Mandate sind häufig international geprägt und verbinden anspruchsvolle rechtliche Fragestellungen mit wirtschaftlichen und strategischen Überlegungen – kein Verfahren gleicht dem anderen.
Wir bieten Ihnen unmittelbare Zusammenarbeit mit den Partnern statt mehrerer Hierarchieebenen, anspruchsvolle nationale und internationale Litigation- und Arbitration-Mandate, individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und eine Kultur, in der Leistung und Menschlichkeit gleichermaßen geschätzt werden. Exzellente anwaltliche Arbeit und ein erfülltes Privatleben sind für uns keine Gegensätze: Fachlicher Anspruch, unternehmerisches Denken und eine nachhaltige Work-Life-Balance stehen im Einklang – bei uns zählen nicht möglichst viele Billable Hours, sondern die Qualität unserer Arbeit und die Menschen, die sie leisten.
Sie begeistern sich für Prozessführung und wirtschaftsrechtliche Streitigkeiten und verfügen idealerweise bereits über zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Litigation oder Arbitration; wir freuen uns aber auch über Bewerbungen hervorragend qualifizierter Berufseinsteiger. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit:
- zwei überdurchschnittliche juristische Staatsexamina,
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- analytisches Denkvermögen,
- Freude an komplexen rechtlichen Fragestellungen,
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie
- überzeugende schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Vor allem aber suchen wir Persönlichkeiten, die juristisch exzellent arbeiten möchten und Freude daran haben, hervorragende Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen.
Associate (m/w/d) Litigation & Arbitration Arbeitgeber: ERIS LEGAL Rechtsanwälte PartG mbB Korch Scharm
ERIS LEGAL Rechtsanwälte bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und kollegialen Umgebung zu arbeiten, in der Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und an spannenden nationalen sowie internationalen Streitigkeiten mitwirken können. Unsere flachen Hierarchien und der persönliche Austausch fördern eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell unterstützen. Bei uns stehen Qualität und Menschlichkeit im Mittelpunkt, sodass Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können, ohne Kompromisse bei Ihrer beruflichen Exzellenz einzugehen.
Kontaktdaten:
ERIS LEGAL Rechtsanwälte PartG mbB Korch Scharm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate (m/w/d) Litigation & Arbitration erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu ERIS LEGAL Rechtsanwälte PartG mbB Korch Scharm aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (m/w/d) Litigation & Arbitration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei ERIS LEGAL Rechtsanwälte PartG mbB Korch Scharm klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERIS LEGAL Rechtsanwälte PartG mbB Korch Scharm vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei ERIS LEGAL Rechtsanwälte PartG mbB Korch Scharm arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von ERIS LEGAL Rechtsanwälte PartG mbB Korch Scharm. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.