Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere E-Commerce-Aktivitäten und unterstütze digitale Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Innovativer Tapetenhersteller mit internationalem Fokus und kreativer Kultur.
- Vorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser digitales B2B-Geschäft und arbeite an hochwertigen Produkten.
- Qualifikationen: Studium in E-Commerce oder Marketing und Erfahrung im digitalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Erismann-Gruppe ist ein innovativer und international ausgerichteter Tapetenhersteller mit Werken in Deutschland und den Niederlanden. Der Hauptsitz des mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens ist Breisach am Rhein, Baden-Württemberg. Erismann steht für Tapeten mit Designanspruch, Qualität und Gespür für Trends. Als international tätiger Tapetenhersteller entwickeln wir Produkte, die Räume prägen und Märkte bewegen.
DEINE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten über Händler und Marketplaces im In- und Ausland
- Unterstützung des Vertriebs bei digitalen Verkaufsstrategien
- Zentraler Ansprechpartner für Content, Produktpräsentation und digitale Vermarktung
- Sicherstellung einer optimalen Produktdarstellung, Positionierung und Preisgestaltung bei Handelspartnern
- Entwicklung und Umsetzung von Content Guidelines
- Analyse von Wettbewerbern, Händleraktivitäten und Markttrends
- Identifikation, Gewinnung und Entwicklung neuer internationaler Onlinehändler und E-Commerce-Partner
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Fachabteilungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, International Business oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Digital Sales, E-Commerce, Online Account Management oder Content-/Platform Management
- Verständnis für digitale Vertriebsmodelle und erfolgreichen Onlinevertrieb
- Idealerweise Erfahrung in der Konsumgüterindustrie, vorzugsweise Non-Food
- Analytische, vertriebsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im nationalen und internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WARUM ERISMANN?
- Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung unseres digitalen B2B-Geschäfts
- Hochwertiges Produktumfeld an der Schnittstelle von Design, Handel und Digitalisierung
- Familienunternehmen mit kurzen Wegen, klaren Entscheidungen und kollegialem Miteinander
- Benefits: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office, Gleitzeit, Erismann Akademie, Mitarbeiterevents, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit, Corporate Benefits, firmeneigener Parkplatz und E-Ladesäulen
Du hast E-Commerce Verständnis und Vertriebsgespür? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: Erismann & Cie. GmbH z. Hd. Stefanie Rieu Hafenstraße 19 79206 Breisach am Rhein oder per Email an: karriere@erismann.de
Digital Sales Manager (M/W/D) Arbeitgeber: Erismann & Cie.
Die Erismann-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im digitalen Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen. Mit einer 37-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördert Erismann die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Erismann Akademie sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Die enge Zusammenarbeit in einem kollegialen Team und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des digitalen B2B-Geschäfts mitzuwirken, machen den Standort Breisach am Rhein zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im E-Commerce.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Sales Manager (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Digital Sales und E-Commerce hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Sales Manager (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erismann & Cie. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Tapetenindustrie und die aktuellen Trends im E-Commerce. Zeige, dass du die Produkte von Erismann kennst und verstehst, wie sie sich im digitalen Markt positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Erismann im digitalen Vertrieb sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
