Digital Sales Manager / E-Commerce Manager - Produktmarketing, Content & Vertriebsstrategie, B2B / Tapeten (m/w/d)

Digital Sales Manager / E-Commerce Manager - Produktmarketing, Content & Vertriebsstrategie, B2B / Tapeten (m/w/d)

Aachen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere E-Commerce-Aktivitäten und unterstütze digitale Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Innovativer Tapetenhersteller mit internationalem Fokus und kreativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser digitales B2B-Geschäft in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich E-Commerce oder Marketing und Erfahrung im digitalen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die Erismann-Gruppe ist ein innovativer und international ausgerichteter Tapetenhersteller mit Werken in Deutschland und den Niederlanden. Der Hauptsitz des mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens ist Breisach am Rhein, Baden-Württemberg. Erismann steht für Tapeten mit Designanspruch, Qualität und Gespür für Trends. Als international tätiger Tapetenhersteller entwickeln wir Produkte, die Räume prägen und Märkte bewegen. Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unseren Standort in Breisach am Rhein (bei Freiburg) oder remote einen Digital Sales Manager / E-Commerce Manager – Produktmarketing, Content & Vertriebsstrategie, B2B / Tapeten (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten über Händler und Marketplaces im In- und Ausland
  • Unterstützung des Vertriebs bei digitalen Verkaufsstrategien
  • Zentraler Ansprechpartner für Content, Produktpräsentation und digitale Vermarktung
  • Sicherstellung einer optimalen Produktdarstellung, Positionierung und Preisgestaltung bei Handelspartnern
  • Entwicklung und Umsetzung von Content Guidelines
  • Analyse von Wettbewerbern, Händleraktivitäten und Markttrends
  • Identifikation, Gewinnung und Entwicklung neuer internationaler Onlinehändler und E-Commerce-Partner
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Fachabteilungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL, Marketing, International Business oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Digital Sales, E-Commerce, Online Account Management oder Content-/Platform Management
  • Verständnis für digitale Vertriebsmodelle und erfolgreichen Onlinevertrieb
  • Gute IT-Kenntnisse wünschenswert (ERP, Excel, MS-Office)
  • Idealerweise Erfahrung in der Konsumgüterindustrie, vorzugsweise Non-Food
  • Analytische, vertriebsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im nationalen und internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Dich erwartet:

  • Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitgestaltung unseres digitalen B2B-Geschäfts
  • Hochwertiges Produktumfeld an der Schnittstelle von Design, Handel und Digitalisierung
  • Familienunternehmen mit kurzen Wegen, klaren Entscheidungen und kollegialem Miteinander
  • 37-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Home-Office
  • VWL
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Hansefit
  • Corporate Benefits
  • Erismann Akademie
  • Firmeneigener Parkplatz
  • E-Ladesäulen

Interessiert? Du hast E-Commerce Verständnis und Vertriebsgespür? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: Erismann & Cie. GmbH z. Hd. Stefanie Rieu Hafenstraße 19 79206 Breisach am Rhein oder per E-Mail an:

Digital Sales Manager / E-Commerce Manager - Produktmarketing, Content & Vertriebsstrategie, B2B / Tapeten (m/w/d) Arbeitgeber: Erismann & Cie. GmbH

Die Erismann-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Breisach am Rhein fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch die Erismann Akademie und bieten ein kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen, was die Gestaltung des digitalen B2B-Geschäfts besonders spannend macht.

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Kontaktdaten:

Erismann & Cie. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Sales Manager / E-Commerce Manager - Produktmarketing, Content & Vertriebsstrategie, B2B / Tapeten (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Erismann oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an Erismann, indem du direkt Kontakt aufnimmst und nach Möglichkeiten fragst. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und die Produkte von Erismann. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Sales Manager / E-Commerce Manager - Produktmarketing, Content & Vertriebsstrategie, B2B / Tapeten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Commerce
Digital Sales
Produktmarketing
Content Management
Vertriebsstrategie
Marktanalyse
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Erismann passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erismann & Cie. GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und der Tapetenindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitalen Verkaufsstrategien des Unternehmens zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Digital Sales und E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine internationale Kompetenz zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen der E-Commerce-Aktivitäten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die digitale Strategie voranzutreiben.