Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Betriebstechnik und plane Verbesserungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovativer Tapetenhersteller mit einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Erismann-Gruppe ist ein innovativer und international ausgerichteter Tapetenhersteller. Der Hauptsitz des mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens ist Breisach am Rhein in Baden-Württemberg. Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unseren Standort in Breisach am Rhein (bei Freiburg).
Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechpartner für die operative mechanische Instandhaltung und notwendige Reparaturen.
- Insbesondere unterstützt und entwickelst du das Team Betriebstechnik mit Fokus auf mechanische Kompetenzen.
- Darüber hinaus planst und realisierst du Verbesserungs- und Umbaumaßnahmen an Anlagen und der Infrastruktur.
- Kompetent nutzt du die Instandhaltungssoftware, um Wartungspläne zu erstellen und zu pflegen sowie Ersatzteile zu beschaffen.
- Nicht zuletzt wirst du zeitweise stellvertretend das Team Betriebstechnik leiten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in oder Mechatroniker/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Fortbildung zum/zur Industriemeister/-in.
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung in der Industrie und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Sorgfältige, selbständige und organisierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösefähigkeit.
- Hands-on-Mentalität.
Was Dich erwartet:
- Ein dynamisches Umfeld, das Flexibilität und Eigeninitiative fördert.
- Breitgefächerte, eigenverantwortliche Aufgaben.
- Kurze Entscheidungswege.
- Jobrad, Hansefit und Corporate Benefits.
- VWL und betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- E-Ladesäulen.
Interessiert? Du bist bereit, in Deiner Position Verantwortung zu übernehmen? Du hast Lust auf gute Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven? Präzision und Eigeninitiative gehören zu Deinen Stärken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung an: Erismann & Cie. GmbH z. Hd. Stefanie Rieu Hafenstraße 197 79206 Breisach am Rhein oder per E-Mail an: karriere@erismann.de JETZT BEWERBEN!
Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d) Arbeitgeber: Erismann & Cie. GmbH
Die Erismann-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Eigeninitiative geschätzt wird. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem starken Teamgeist durch regelmäßige Firmenevents, ist Breisach am Rhein der ideale Standort für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Erismann-Gruppe und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Leiter - Betriebstechnik, Wartung & Instandhaltung / Produktion, Tapeten (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone relevante Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, besonders im Bereich Instandhaltung und Teamleitung. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erismann & Cie. GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Erismann-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Instandhaltung oder Teamleitung unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Betriebsabläufe beizutragen und das Team zu unterstützen.
