Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Maler- und Lackierprojekte im Innen- und Außenbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Handschlag-Mentalität und über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Organisation mit klaren Verantwortlichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Immobilien nachhaltig.
- Qualifikationen: Meisterausbildung im Malerhandwerk und Erfahrung in Baustellenorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Innen- und Außenbereich | Sanierung | Modernisierung | Rhein-Main-Gebiet
Seit dem Jahr 2000 steht der Name Eritt für Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Als familiengeführtes Unternehmen mit echter Handschlag-Mentalität kümmern wir uns nicht nur um Immobilien, wir entwickeln und erhalten Werte nachhaltig. Die Eritt GmbH zählt heute zu den führenden Anbietern für technisches Facility Management, Gebäudeservice und Sanierungsprojekte im Rhein-Main-Gebiet. Mit über 100 Mitarbeitenden, unserem Hauptsitz in Niddatal sowie einer Niederlassung in Frankfurt am Main betreuen wir mehr als 300 Liegenschaften, von Wohnanlagen über Gewerbeimmobilien bis hin zu komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Maler- und Lackierermeister (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Qualität lebt und Projekte sowohl handwerklich als auch organisatorisch professionell begleitet.
Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung und Koordination von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Selbstständige Betreuung und Überwachung von Baustellen
- Organisation und Steuerung von Sanierungs-, Renovierungs- und Modernisierungsprojekten
- Erstellung von Aufmaßen und Dokumentation der ausgeführten Leistungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Vorbereitung, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen sowie Nachträgen
- Verantwortung für Materialplanung und wirtschaftlichen Materialeinsatz
- Führung, Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Betreuung und Entwicklung unserer Lehrlinge im Arbeitsalltag
- Qualitätskontrolle und Sicherstellung sauberer Arbeitsabläufe
- Kundenbetreuung und Abstimmung mit Hausverwaltungen, Eigentümern und Projektleitern
- Planung von Arbeitsabläufen sowie Termin- und Personalkoordination
- Sicherstellung von Ordnung, Struktur und professionellen Abläufen auf den Baustellen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Arbeitsstandards
Du arbeitest eng mit unserer Disposition und Projektleitung zusammen und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur sauber ausgeführt, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich abgeschlossen werden.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Innen- und Außenbereich
- Erfahrung in Baustellenorganisation und Mitarbeiterführung
- Kenntnisse in Aufmaß, Angebotserstellung und Rechnungsprüfung
- Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Materialien
Du behältst auch bei mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick, arbeitest lösungsorientiert und verstehst es, Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit miteinander zu verbinden.
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Bezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
- Moderner Firmenwagen für Dienstfahrten und Baustellenkoordination
- Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Ausstattung
- Klare Organisation und professionelle Disposition
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Projekte von Wohnungsrenovierungen bis zu komplexen Sanierungen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Bei uns arbeitest du nicht im Chaos, sondern in einer strukturierten Organisation mit klaren Verantwortlichkeiten und professionellen Abläufen.
So bewirbst du dich
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Immobilien nachhaltig aufzuwerten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte sende uns:
- ein kurzes Anschreiben oder einige ehrliche Worte zu deiner Motivation
- deinen Lebenslauf mit Lichtbild
- dein frühestmögliches Eintrittsdatum
- deine Gehaltsvorstellung
Per E-Mail an: bewerbung@eritt-gmbh.de
Per Post an: Eritt GmbH – Facility Management Am Steinacker 3b 61194 Niddatal
Website: www.eritt-gmbh.de
Bei Fragen erreichst du unser Team unter der gebührenfreien Rufnummer: 0800 589 540 0
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zukommen lässt.
Maler- und Lackierermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Eritt
Die Eritt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Projekten ermöglicht das familiengeführte Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit im Team, was die Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler- und Lackierermeister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Eritt GmbH. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler- und Lackierermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dein Anschreiben verfasst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du dich für die Stelle als Maler- und Lackierermeister interessierst und was dich motiviert. Ehrliche Worte kommen immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Vergiss nicht, ein aktuelles Lichtbild hinzuzufügen – das macht einen guten Eindruck!
Gehaltsvorstellung nicht vergessen:Gib uns eine realistische Gehaltsvorstellung an. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst und hilft uns, die Rahmenbedingungen besser zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eritt vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Eritt GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie von einem Maler- und Lackierermeister erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Anforderungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
