Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Immobilien und leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Seit dem Jahr 2000 steht der Name Eritt für Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen, als familiengeführtes Unternehmen mit echter Handschlag-Mentalität und einem klaren Anspruch: Immobilien nicht nur verwalten, sondern nachhaltig verbessern. Die Eritt GmbH ist heute einer der Anbieter für ganzeinheitliches technisches Facility Management, Gebäudeservice und Sanierungsprojekte im Rhein-Main-Gebiet. Mit über 100 Mitarbeitenden, unserem Hauptsitz in Niddatal sowie einer Niederlassung in Frankfurt am Main, betreuen wir mehr als 300 Liegenschaften, von Wohnanlagen über Gewerbeimmobilien bis hin zu komplexen Großprojekten wie Märkten, Bürogebäuden oder kompletten Umbauten.
Was uns besonders macht: Wir vereinen alle relevanten Gewerke unter einem Dach, von Heizung, Sanitär und Elektro über Ausbau, Malerarbeiten und Leckageortung bis hin zu Projektmanagement und technischer Betreiberverantwortung. Für unsere Kunden bedeutet das: ein Partner, der Verantwortung übernimmt, schnell handelt und Projekte aus einer Hand zuverlässig umsetzt. Und genau dafür suchen wir dich: einen technischen Kopf mit Überblick, Organisationstalent und dem Blick fürs Ganze. Du bist der Taktgeber zwischen Objekt, Baustelle, Kunde und Gewerken. Du hältst die Fäden zusammen, technisch, organisatorisch und wirtschaftlich, und sorgst dafür, dass Immobilien reibungslos funktionieren und Projekte sauber umgesetzt werden.
1. Technische Objektaufnahme & Facility Management
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Objekte im Festvertragsverhältnis
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs als zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Nutzer und Dienstleister
- Durchführung technischer Objektbegehungen sowie regelmäßiger Zustandsanalysen
- Dokumentation von Mängeln und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Behebung
- Aufnahme und Bewertung der vor Ort verbauten technischen Anlagen (z. B. Lüftung, Brandschutz, Sprinkler, Notstrom, Heizungs- und Elektroanlagen)
- Erstellung und Pflege eines technischen Objekt- und Anlagenverzeichnisses („Technikausweis“) inklusive Wartungszyklen, Prüfpflichten und Betreiberverantwortung
- Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowie technischer Dokumentationen
- Überwachung gesetzlicher Prüfungen und Wartungsintervalle (z. B. Aufzüge, RWA, Heizungs- und Elektroanlagen)
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit sowie Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- Regelmäßige Kontrolle und Steuerung der eingesetzten Mitarbeiter und Nachunternehmer vor Ort
2. Projektleitung & Baustellensteuerung
- Eigenständige Leitung von Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekten (z. B. Restaurantumbauten, Gewerbeflächen, Komplettmodernisierungen)
- Koordination unserer internen Gewerke (Heizung, Elektro, Maler, Sanitär etc.)
- Steuerung externer Partner (Architekten, Ingenieure, Bauunternehmen, Behörden)
- Erstellung von Projektplänen mit Zeit-, Kosten- und Ressourcensteuerung
- Bauzeiten- und Ablaufplanung: Welches Gewerk startet wann, welche Abhängigkeiten bestehen
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kalkulationen und Angebotserstellung
- Kontrolle von Terminen, Qualität und Budget bis zur Übergabe
- Dokumentation des Projektfortschritts und Übergabe nach Abschluss
3. Organisation & Verantwortung
- Umsetzung der Betreiberpflichten (TÜV-, SV- und gesetzliche Prüfungen)
- Erkennen technischer Risiken und Entwicklung pragmatischer Lösungen
- Dokumentation, Reporting und Nachverfolgung aller Maßnahmen
- Ansprechpartner für Kunden, Eigentümer und Behörden
Dein Profil
- Abgeschlossene technisch/handwerkliche Ausbildung, oder Meisterbrief im Handwerk, oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder Bauwesen
- Praxisnahes technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen und Betreiberpflichten
- Erfahrung in Objektbetreuung, Projektleitung oder technischem Facility Management idealerweise im Handwerks- oder Bauumfeld
- Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und Organisationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Projekte von Gebäudebetreuung bis zur Sanierung komplexer Immobilien
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
So bewirbst du dich
Wenn du Lust hast, Immobilien nicht nur zu betreuen, sondern wirklich in Schuss zu halten, dann bist du bei uns genau richtig. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns:
- ein kurzes Anschreiben (oder ein paar ehrliche Zeilen Motivation)
- deinen Lebenslauf
- dein frühestmögliches Eintrittsdatum
- deine Gehaltsvorstellung
Per E-Mail an: bewerbung@eritt-gmbh.de
Per Post an: Eritt GmbH – Facility Management Ansprechpartnerin: Michael Eritt (Geschäftsführer) Ihr Partner rund um die Immobilie Am Steinacker 3b D 61194 Niddatal
Website: www.eritt-gmbh.de
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unser Team unter unserer gebührenfreien Rufnummer 0800 589 540 0 wenden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Objektleiter (m/w/d) Immobilien & Facility Management. Arbeitgeber: Eritt
Die Eritt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem modernen und sicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie Ihre technischen Fähigkeiten sinnvoll einsetzen und gleichzeitig Verantwortung übernehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Objektleiter (m/w/d) Immobilien & Facility Management. erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Eritt ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Eritt auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Eritt bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Eritt nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Eritt auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) Immobilien & Facility Management. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Eritt anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektleiter (m/w/d) Immobilien & Facility Management. bei Eritt zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Eritt erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Eritt aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eritt vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
