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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen im Bereich Schweißtechnik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Schweiß- und Schneidtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und bring deine Ideen zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns aktiv die Zukunft des Vertriebs und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld zum Erfolg! Werde Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung und Erfolg! Die erl gruppe ist das schweiß- und schneidtechnische Zentrum in Bayern und Sachsen, bestehend aus der ERL GmbH – schweißtechnischer Systemhandel, der MIGAL.CO GmbH – Hersteller von Schweißzusätzen aus Aluminium und Kupfer sowie der ERL Automation GmbH – Hersteller von Roboter- und Portalschneidlösungen sowie Roboterschweißanlagen. Unsere Kunden schätzen uns als innovativen und leistungsfähigen Systemlieferanten.
Unser bisheriger Verkaufsleiter wird künftig das Amt des Bürgermeisters ausüben und steht uns daher nicht mehr zur Verfügung. Aus diesem Grund besetzen wir diese Position neu.
- Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Vertriebsteams
- Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozesse vom Lead bis zum Abschluss
- Kundenanalyse und Entwicklung passgenauer Lösungen (Schweiß- und Absaugtechnik)
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses
- Angebotserstellung, -verfolgung sowie Verhandlungs- und Projektverantwortung
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und beim Networking
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik (Ausbildung als SFM / SFI erforderlich)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb (B2B/B2C), idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Sicherer Umgang mit Standard-EDV-Programmen
- Erfahrung in Kalkulation und Durchführung von Projekten
- Operative Umsetzungsstärke und strategisches Vertriebsdenken
- Kommunikations- und Führungsstärke
- Reisebereitschaft für Kundentermine
Wir bieten:
- 39-Stunden-Woche – jeder zweite Freitag ist frei
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser & Kaffee)
- Betriebliche Unfallversicherung mit 24h-Weltweit-Versicherungsschutz, beruflich und privat
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen (erl gruppe mit ca. 80 Mitarbeitenden)
Vertriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ERL GmbH Schweissen + Schneiden
Kontaktperson:
ERL GmbH Schweissen + Schneiden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Schweißtechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Vertriebsteam zum Erfolg geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERL GmbH Schweissen + Schneiden vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Schweißtechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Vertriebsteam erfolgreich geleitet oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf ein hervorragendes Kundenerlebnis legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen entwickeln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.