Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und optimieren Sie Pflegeprozesse für unsere Patient:innen.
- Unternehmen: Erl Pflege GmbH - ein wachsender ambulanter Pflegedienst mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Urlaubsgeld, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung oder Pflegemanagement-Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei der Erl Pflege GmbH - Standort Posbauer-Heng! Unser ambulanter Pflegedienst wurde am 01. Februar 2025 gegründet und betreut derzeit zwischen 50 und 110 Patient:innen im Betreuten Wohnen. Im Team arbeiten über 15 Pflegekräfte. Das Einzugsgebiet umfasst den Bereich Am Schauerholz 6–10. Täglich werden drei Früh-, zwei Spät- und eine Nachttour gefahren. Ein Teil der Touren ist als Bezugstour organisiert, um eine kontinuierliche Betreuung sicherzustellen. Die Zusammenarbeit im Team ist kollegial, gleichzeitig arbeiten Sie im Alltag eigenständig und strukturiert. Wenn Sie in einem wachsenden Pflegedienst arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Digitale Affinität und ausgeprägte Patientenorientierung
- Examinierte Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung (§ 71 SGB XI) oder Pflegemanagement-Studium
- Führungsstärke, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert; sicheres QM- und Rechtsverständnis
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub sowie eine 5-Tage-Woche
- Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Diverse weitere Benefits
- Ein attraktives Urlaubsgeld von 20€ pro Tag (bei Vollzeit)
- Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Familiäres Arbeitsklima und Begleitung durch erfahrene Kräfte
- Langfristiges Arbeitsverhältnis
- Moderne Ausstattung mit neuesten Geräten
Ihre Aufgaben
- Budget- und Kennzahlensteuerung, Prozessoptimierung
- Interprofessionelle Zusammenarbeit, Pflegevisiten, Fallbesprechungen
- Kommunikation mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und Kostenträgern
- Kundenakquise
- Leitung und Organisation des Pflege- und Betreuungsbereichs des Standortes
- Personalführung: Dienstplanung, Teamentwicklung, Recruiting
- Qualitätsmanagement, Pflegeprozesse, Dokumentation, Audits
- Sicherstellung hoher Pflegequalität nach Standards und rechtlichen Vorgaben
- Vorbereitung externer Prüfungen; Hygiene-, Arbeits- und Datenschutz
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Erl Pflege GmbH - Standort Posbauer-Heng
Die Erl Pflege GmbH in Posbauer-Heng bietet Ihnen als Pflegedienstleitung ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team von über 15 Pflegekräften. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein attraktives Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Mit modernen Arbeitsmitteln und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Erl Pflege GmbH - Standort Posbauer-Heng Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über den Pflegedienst bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! In der heutigen Zeit ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools auskennst. Erwähne in Gesprächen, wie du Technologie in der Pflege einsetzen kannst, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflege hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erl Pflege GmbH - Standort Posbauer-Heng vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Erl Pflege GmbH verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Patientenbetreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools in der Pflege eingesetzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, diese in der neuen Rolle zu nutzen. Das wird deine Anpassungsfähigkeit und Innovationsfreude unterstreichen.
