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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachmittagsbetreuung für Schulkindern und gestalte ihre Freizeit aktiv.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Verein, der Bildung und Betreuung für Kinder fördert.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit sozialer Absicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und unterstütze Kinder beim Lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im pädagogischen Bereich und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag.
Im Januar 2020 wurde der Verein von pädagogischen Fachkräften mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung gegründet. Alle Gründungsmitglieder engagieren sich aus voller Überzeugung für die Werte des Vereins. Als Träger von vorschulischen und schulischen Einrichtungen sehen wir unsere Aufgabe in der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder. Der Verein möchte einen optimalen Rahmen schaffen, indem die Kinder auf ihrem individuellen Lernweg liebe- und respektvoll begleitet werden, so dass das Lernen zum Erlebnis werden kann.
Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit, die Ihnen Spaß macht und haben Freude an der Arbeit mit Schulkindern (5. - 7. Klasse)? Dann starten Sie als Leitung der Nachmittagsbetreuung am Rainer-Maria-Rilke-Gymnasium Icking.
Ihre Aufgaben:
- Das Team betreut die angemeldeten Schulkinder von Montag bis Donnerstag nach dem regulären Unterricht – während des Mittagessens, der Hausaufgaben- und Lernzeit sowie bei der Freizeitgestaltung.
- Neben der Betreuung umfasst Ihre Arbeitszeit zusätzliche Stunden für Leitung, Team, Fortbildung etc.
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung oder Tätigkeit im pädagogischen Bereich.
- Aufgeschlossenheit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im schulischen Umfeld.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Sie sind bei uns in Teilzeit im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung tätig.
- Zusätzlich bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung.
- Es erwartet Sie ein motiviertes, gut aufgestelltes Team.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.
Koordinator*in für Nachmittagsbetreuung und Freizeitgestaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ErLe – Erlebnis Lernen e.V.
Kontaktperson:
ErLe – Erlebnis Lernen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator*in für Nachmittagsbetreuung und Freizeitgestaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Verein und seine Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schulkindern. Teile in Gesprächen, warum dir die Betreuung und Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator*in für Nachmittagsbetreuung und Freizeitgestaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Koordinator*in für Nachmittagsbetreuung und Freizeitgestaltung gefordert werden.
Betone deine pädagogische Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung oder relevante Tätigkeiten im pädagogischen Bereich hervor. Zeige, wie deine Erfahrungen dich für die Arbeit mit Schulkindern qualifizieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast und was dich an der Position reizt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ErLe – Erlebnis Lernen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deiner pädagogischen Ausbildung. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise des Vereins zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und im Team entscheidend ist, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut zuhören kannst, was für die Rolle als Koordinator*in von großer Bedeutung ist.
