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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachmittagsbetreuung für Schulkindern und gestalte ihre Freizeit aktiv.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Verein, der Bildung und Betreuung für Kinder fördert.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit sozialversicherungspflichtiger Anstellung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und unterstütze Kinder auf ihrem Lernweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im pädagogischen Bereich und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, inklusive Fortbildungsmöglichkeiten.
Im Januar 2020 wurde der Verein von pädagogischen Fachkräften mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung gegründet. Alle Gründungsmitglieder engagieren sich aus voller Überzeugung für die Werte des Vereins. Als Träger von vorschulischen und schulischen Einrichtungen sehen wir unsere Aufgabe in der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder. Der Verein möchte einen optimalen Rahmen schaffen, indem die Kinder auf ihrem individuellen Lernweg liebe- und respektvoll begleitet werden, so dass das Lernen zum Erlebnis werden kann.
Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit, die Ihnen Spaß macht und haben Freude an der Arbeit mit Schulkindern (5. - 7. Klasse). Dann starten Sie als Leitung der Nachmittagsbetreuung am Rainer-Maria-Rilke-Gymnasium Icking.
Ihre Aufgaben:
- Das Team betreut die angemeldeten Schulkinder von Montag bis Donnerstag nach dem regulären Unterricht – während des Mittagessens, der Hausaufgaben- und Lernzeit sowie bei der Freizeitgestaltung.
- Neben der Betreuung umfasst Ihre Arbeitszeit zusätzliche Stunden für Leitung, Team, Fortbildung etc.
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung oder Tätigkeit im pädagogischen Bereich.
- Aufgeschlossenheit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im schulischen Umfeld.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Sie sind bei uns in Teilzeit im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung tätig.
- Zusätzlich bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung.
- Es erwartet Sie ein motiviertes, gut aufgestelltes Team.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.
Michaela Arendt
Tel. 0173 – 3815430
arendt(AT)erle-erlebnis-lernen.de
Leitung der Nachmittagsbetreuung (m/w/d) - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: ErLe – Erlebnis Lernen e.V.
Kontaktperson:
ErLe – Erlebnis Lernen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Nachmittagsbetreuung (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Stelle oder sogar eine persönliche Empfehlung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Verein und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Leitung der Nachmittagsbetreuung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder bei einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von der Aufgabe sprichst. Das wird die Entscheidungsträger überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Nachmittagsbetreuung (m/w/d) - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Leitung der Nachmittagsbetreuung erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Erfahrung hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, insbesondere im Umgang mit Schulkindern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ErLe – Erlebnis Lernen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Da die Position eine Leitung in der Nachmittagsbetreuung ist, solltest du dich auf Fragen zu pädagogischen Konzepten und Methoden vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten zur Arbeit mit Schulkindern (5. - 7. Klasse) einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Hebe deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hervor
In dieser Position sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet oder Veranstaltungen organisiert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten wirst. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
