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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nachmittagsbetreuung und gestalte Freizeitaktivitäten für Schulkindern.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Verein, der Bildung und Betreuung für Kinder fördert.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit sozialversicherungspflichtiger Anstellung, Altersvorsorge und Krankenversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernen zum Erlebnis und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung, Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Im Januar 2020 wurde der Verein von pädagogischen Fachkräften mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung gegründet. Alle Gründungsmitglieder engagieren sich aus voller Überzeugung für die Werte des Vereins. Als Träger von vorschulischen und schulischen Einrichtungen sehen wir unsere Aufgabe in der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder. Der Verein möchte einen optimalen Rahmen schaffen, indem die Kinder auf ihrem individuellen Lernweg liebe- und respektvoll begleitet werden, so dass das Lernen zum Erlebnis werden kann.
Ihre Aufgaben:
- Das Team betreut die angemeldeten Schulkinder von Montag bis Donnerstag nach dem regulären Unterricht – während des Mittagessens, der Hausaufgaben- und Lernzeit sowie bei der Freizeitgestaltung.
- Neben der Betreuung umfasst Ihre Arbeitszeit zusätzliche Stunden für Leitung, Team, Fortbildung etc.
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung oder Tätigkeit im pädagogischen Bereich.
- Aufgeschlossenheit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im schulischen Umfeld.
- Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Teilzeit im Rahmen einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.
- Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung.
- Ein motiviertes, gut aufgestelltes Team.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.
Leitung der Nachmittagsbetreuung und Freizeitgestaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ErLe – Erlebnis Lernen e.V.
Kontaktperson:
ErLe – Erlebnis Lernen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Nachmittagsbetreuung und Freizeitgestaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Vereins. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Bildung und Betreuung von Kindern verstehst und teilst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Gründungsmitgliedern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Schulkindern unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen und Organisationstalent gezeigt hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Nachmittagsbetreuung und die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Leitung von Gruppen zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team führen und die Freizeitgestaltung für die Kinder ansprechend gestalten würdest. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Nachmittagsbetreuung und Freizeitgestaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Leitung der Nachmittagsbetreuung erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Ausbildung hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone Soft Skills: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie dein Einfühlungsvermögen hervor. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit im schulischen Umfeld.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ErLe – Erlebnis Lernen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deiner pädagogischen Ausbildung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist entscheidend, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Schulkindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Leitung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten wirst, und an der Kultur des Vereins. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Verein besonders geschätzt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzufügen.
