Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Grundschulkinder beim Mittagessen, Hausaufgaben und kreativen Aktivitäten.
- Unternehmen: Freundliches Team in einer Grundschule mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Mini-Job mit bezahlten Schulferien und flexibler Zeiteinteilung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitstage von Montag bis Freitag, ideal für Schüler und Studenten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe Freude in ihre Freizeit.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mitarbeiter in der Kinderbetreuung (m/w/d) Sie suchen eine Tätigkeit, die Ihnen Spaß macht?
Sie sind fröhlich, kreativ, offen und haben Freude an der Arbeit mit Kindern?
START ab September Dann verstärken Sie doch unser nettes Team!
Wir suchen Sie im Rahmen eines Mini-Jobs.
Ihr Einsatz ist in der Grundschule nach Unterrichtsende.
Die Schulferien werden weiter bezahlt.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Kinderbetreuung Das Team betreut die für das Angebot angemeldeten Grundschulkinder während der Zeit des Mittagessens, der Hausaufgabenzeit und der Gestaltung der Freizeit mit Spiel, Sport und Kreativität.
Die zu besetzenden Betreuungszeiten liegen Montag bis Freitag zwischen 11:30 bis 14:00 Uhr.
Die Arbeitstage sind flexibel.
Auch für unsere Mittagsbetreuung an der Grundschule in Königsdorf suchen wir noch Verstärkung.
Unsere Betreuungszeiten sind hier Montag bis Freitag von ca. 11 bis 16 Uhr.
Die Arbeitstage und -zeiten sind noch flexibel wählbar (z.
Mo. bis Mi. von 11 bis 14 Uhr).
Haben Sie Interesse oder Fragen?
Dann kontaktieren Sie mich!
Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!
KONTAKT Michaela Arendt Tel. 0173 - 3815430 arendt@erle-erlebnis-lernen. de
Mitarbeiter in der Kinderbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: ErLe - Erlebnis Lernen e.V.
Unser Waldkindergarten bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, wo Sie ausreichend Zeit für die Kinder haben und gemeinsam mit ihnen die Natur erleben können. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und ökologische Verantwortung im Vordergrund stehen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Lebensstils teilzuhaben.
Kontaktdaten:
ErLe - Erlebnis Lernen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Kinderbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit ErLe - Erlebnis Lernen e.V. in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Kinderbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Mitarbeiter in der Kinderbetreuung (m/w/d) bei ErLe - Erlebnis Lernen e.V. zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei ErLe - Erlebnis Lernen e.V. bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei ErLe - Erlebnis Lernen e.V. passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ErLe - Erlebnis Lernen e.V. vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
