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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Grundschulkinder während Mittagessen und Freizeit mit Spaß und Kreativität.
- Arbeitgeber: Freundliches Team in einer Grundschule, das Kinderbetreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulferien bezahlt und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe Freude in ihre Freizeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und kreative Ideen.
- Andere Informationen: Mini-Job mit flexiblen Tagen, ideal für Schüler und Studenten.
Job Description
Mitarbeiter Mittagsbetreuung (m/w/d)
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Sie suchen eine Tätigkeit, die Ihnen Spaß macht?
Sie sind fröhlich, kreativ, offen und haben Freude an der Arbeit mit Kindern?
START
Nach Vereinbarung
Dann verstärken Sie doch unser nettes Team!
Wir suchen Sie im Rahmen eines Mini-Jobs. Ihr Einsatz ist in der Grundschule nach Unterrichtsende. Die Schulferien werden weiter bezahlt.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Kinderbetreuung
Das Team betreut die für das Angebot angemeldeten Grundschulkinder während der Zeit des Mittagessens, der Hausaufgabenzeit und der Gestaltung der Freizeit mit Spiel, Sport und Kreativität. Unsere Betreuungszeiten sind Montag bis Donnerstag von ca. 11 bis 16 Uhr, Freitag von ca. 11 bis 14 Uhr. Die Arbeitstage sind flexibel.
Mitarbeiter (m/w/d) bei der Essensausgabe
Sie unterstützen das Team der Mittagsbetreuung und sind für das Mittagessen eingesetzt (Ausgabe, Spülen etc.). Die Arbeitszeit ist Montag bis Freitag ab ca. 11.30 Uhr für 2 bis 3 Stunden. Die Arbeitstage sind flexibel.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Mail. xvbsvpc
KONTAKT
Michaela Arendt
Tel.
Mitarbeiter Mittagsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: ErLe - Erlebnis Lernen e.V.
Kontaktperson:
ErLe - Erlebnis Lernen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Mittagsbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Mittagsbetreuung interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Team arbeitet oder in der Schule tätig ist. Frag nach Insider-Infos oder Empfehlungen, das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein lockeres Gespräch vor! Überlege dir, was du über die Arbeit mit Kindern sagen möchtest und welche kreativen Ideen du einbringen kannst. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Mittagsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du Spaß an der Arbeit mit Kindern hast. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder in einem ähnlichen Bereich? Erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Leuten, die kreativ und offen sind, also zeig uns, was du drauf hast.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Deine Bewerbung sollte leicht verständlich sein. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ErLe - Erlebnis Lernen e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine fröhliche und kreative Seite während des Interviews. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der offen und freundlich ist, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Kindern. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung zeigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Schule und dem Team vertraut, bei dem du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehst, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den spezifischen Aufgaben und Erwartungen an die Mitarbeiter in der Mittagsbetreuung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
