Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Grundschulkinder beim Mittagessen, Hausaufgaben und kreativen Aktivitäten.
- Unternehmen: Freundliches Team in einer Grundschule mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Mini-Job mit bezahlten Schulferien und flexibler Zeiteinteilung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitstage zwischen Montag und Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe Freude in ihre Freizeit.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mitarbeiter in der Kinderbetreuung (m/w/d)
Sie suchen eine Tätigkeit, die Ihnen Spaß macht? Sie sind fröhlich, kreativ, offen und haben Freude an der Arbeit mit Kindern? START ab September. Dann verstärken Sie doch unser nettes Team! Wir suchen Sie im Rahmen eines Mini-Jobs. Ihr Einsatz ist in der Grundschule nach Unterrichtsende. Die Schulferien werden weiter bezahlt.
Das Team betreut die für das Angebot angemeldeten Grundschulkinder während der Zeit des Mittagessens, der Hausaufgabenzeit und der Gestaltung der Freizeit mit Spiel, Sport und Kreativität. Die zu besetzenden Betreuungszeiten liegen Montag bis Freitag zwischen 11:30 bis 14:00 Uhr. Die Arbeitstage sind flexibel.
Auch für unsere Mittagsbetreuung an der Grundschule in Königsdorf suchen wir noch Verstärkung. Unsere Betreuungszeiten sind hier Montag bis Freitag von ca. 11 bis 16 Uhr. Die Arbeitstage und -zeiten sind noch flexibel wählbar (z.B. Mo. bis Mi. von 11 bis 14 Uhr).
Haben Sie Interesse oder Fragen? Dann kontaktieren Sie mich! Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail!
KONTAKT Michaela Arendt Tel.
Mitarbeiter*in Schulung (m/w/d) Arbeitgeber: ErLe - Erlebnis Lernen e.V.
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und kreative Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ausleben können. Wir fördern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, während der Schulferien weiterhin bezahlt zu werden. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Freude an der Arbeit legt.
Kontaktdaten:
ErLe - Erlebnis Lernen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Schulung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach mal an oder schick eine kurze Nachricht. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der schon im Team arbeitet oder in der Schule tätig ist. Frag nach Insider-Infos oder Empfehlungen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen mit Kindern am besten präsentierst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Schulung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen fröhliche und offene Menschen, also lass das auch in deinem Schreiben durchscheinen!
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle wissen möchtest, zögere nicht, Michaela Arendt zu kontaktieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Flexibilität betonen!:Da die Arbeitstage flexibel sind, erwähne in deiner Bewerbung, welche Zeiten dir am besten passen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen und macht dich zu einem attraktiven Kandidaten.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ErLe - Erlebnis Lernen e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine fröhliche und kreative Seite während des Interviews. Die Kinderbetreuung erfordert eine offene Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie würdest du mit schwierigen Situationen in der Betreuung umgehen?' Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Grundschule und deren Konzept vertraut. Wenn du weißt, was sie anbieten und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Tag in der Betreuung aus?'
