Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder im Unterricht und fördere ihre emotionalen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Innovativer Verein in der Kinder- und Jugendhilfe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, bezahlte Schulungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.
Arbeiten Sie gerne mit Kindern? Dann sind Sie bei uns richtig! Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen – Evangelische Jugendhilfe e.V. (EAL e.V.) ist eine innovative, überregional tätige Einrichtung mit einer Vielzahl stationärer, teilstationärer, ambulanter und offener Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Seit über 20 Jahren arbeiten wir mit einem klaren Selbstverständnis: Kein Kind aufgeben – auch dann nicht, wenn es schwierig wird. Die Arbeit im multiprofessionellen Team ermöglicht es, außerberufliche Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam wirklich etwas zu bewegen.
Im Rahmen des Startchancen-Programms begleiten wir an der Josef-Grundschule Würzburg Kinder, die aufgrund belastender Lebensgeschichten besondere Unterstützung benötigen – darunter viele Heimkinder sowie Kinder mit traumatischen Erfahrungen im familiären Umfeld. Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens ein Schuljahr bei uns arbeiten möchten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an. Ihre Ansprechpartner bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. (EAL e.V.) finden Sie unten aufgeführt.
Wir bieten
- Familienkompatible, planbare Arbeitszeiten (kein Wochenend- oder Schichtdienst)
- Bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
- Einarbeitung
- Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken
- Unterstützung bei einer möglichen Entfristung und langfristiger Zusammenarbeit
Wir suchen
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss
- Erfahrung im Umgang mit traumatisierten oder verhaltensauffälligen Kindern – idealerweise im schulischen Kontext
- Wertschätzende, ressourcenorientierte und heilpädagogische Grundhaltung
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten im vereinbarten Rahmen sowie zu verlässlicher Kooperation im Team
- Empathie, Geduld und Freude an der Beziehungsarbeit mit Grundschulkindern
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und professionelle Haltung auch in herausfordernden Situationen
Die Aufgaben
- Du begleitest und unterstützt einzelne Kinder oder Kleingruppen während des Regelunterrichts – im Klassenraum oder in Gruppenräumen
- Du hilfst Kindern, ihre Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und zu regulieren
- Du förderst die Impulskontrolle und stärkst das Selbstwirksamkeitserleben der Kinder
- Du unterstützt Kinder darin, einen angemessenen Umgang miteinander zu finden und am Klassenunterricht teilzunehmen
- Du arbeitest vertrauensvoll und regelmäßig mit den Klassenlehrkräften zusammen
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail und/ oder rufen Sie uns einfach an:
- Mailkontakt: jobs@eal-jugendhilfe.de
- Telefonkontakt: Tel. 0159 – 04385148
- Postanschrift: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V., Denise Borst, Brücknerstraße 20, 97080 Würzburg
Einsatzort: Würzburg, Josef-Grundschule
Beginn: ab 01.09.2026
Befristung: zunächst befristet bis zum 31.08.2027, eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.
Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Startchancen-Projekt Josef-GS Würzburg, Teilzeit Arbeitgeber: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V.
Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld mit Kindern zu arbeiten. Mit geregelten Arbeitszeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Kultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Startchancen-Projekt Josef-GS Würzburg, Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Startchancen-Projekt Josef-GS Würzburg, Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
