Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit in offenen Ganztagsschulen und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Engagierter Verein mit über 50 Schulen in Unterfranken.
- Vorteile: Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Pädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Wir suchen daher ab sofort oder später
- Pädagoge, Sozialpädagoge als pädagogische Leitung (m/w/d)
(Kennziffer: MIL-OGS 30) für den Bereich der offenen Ganztagsschulen (inkl. Ferienbetreuungen) am Standort Untermain (Schwerpunkt Landkreis Miltenberg) mit 30 Stunden/Woche.
Ganztagsangebote für Schulkinder sind ein wichtiger Bestandteil der Bildungslandschaft in unserer Region.
Sie tragen dazu bei, dass Eltern Familie und Beruf vereinbaren können.
Für Kinder sollen sie Autonomiebedürfnisse und Partizipationsmöglichkeiten altersgerecht unterstützen und fördern.
Sie bieten individuelle Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten im schulischen und sozialen Bereich.
Der Nachmittag der Kinder ist abwechslungsreich und attraktiv.
Gemeinsam essen, gemeinsam lernen, gemeinsam spielen sind die Eckpunkte in all unseren Angeboten.
Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.
V. ist Kooperationspartner von mehr als 50 Schulen in Unterfranken.
Bei der pädagogischen Arbeit erwarten Sie vielfältige Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Bereiches Tagesbetreuung an Schulen
- Sie haben die Zuständigkeit für Organisation und wirtschaftliche Haushaltsführung im Rahmen des Haushaltsplanes
- Sie tragen die Verantwortung der pädagogischen Konzeptentwicklung
- Sie planen, entscheiden und verhandeln über die Maßnahmen und Kooperationspartnerschaften mit den kommunalen Behörden und Schulleitungen
- Sie sind verantwortlich für die Einstellung, Leitung und Führung des pädagogischen Personals mit entsprechender Dienst- und Fachaufsicht
- Sie vertreten die Maßnahmen im Bereich Tagesbetreuung an Schulen innerhalb und außerhalb der Gesamteinrichtung in Konferenzen, Besprechungen und bei Veranstaltungen
- Sie sind zuständig für die interne Teamberatung und den Fachdienst
- Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit
- einem abgeschlossenen Studium zum/r Sozialpädagoge/in oder Pädagoge/in
- einer wertschätzenden und ressourcenorientierten, pädagogischen Grundhaltung
- der Fähigkeit, Koordinationsprozesse, Alltagsplanung und Netzwerkarbeit zu gestalten und zu managen
- mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
- Kenntnisse im Dokumentations- und Berichtswesen
- Wir bieten Ihnen
- ein faires und leistungsgerechtes Gehalt
- vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
- bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
- Aufstiegschancen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit im wertschätzenden multiprofessionellen Team
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Gesundenhaltungsangebote, Sportkurse
- Mitarbeiterevents
- ein Dienstfahrzeug
Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung
Erleben, Arbeiten und Lernen e. V.
- Frau Nicole Beutling
- Brücknerstraße 20, 97080 Würzburg
- Tel.: 0931/250 80-23, Mail: jobs@eal-jugendhilfe. de
- #J-18808-Ljbffr
Pädagoge, Sozialpädagoge als pädagogische Leitung (m/w/d) OGS (30h), Teilzeit Arbeitgeber: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V.
Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld mit Kindern zu arbeiten. Mit geregelten Arbeitszeiten, familienfreundlichen Rahmenbedingungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Kultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagoge, Sozialpädagoge als pädagogische Leitung (m/w/d) OGS (30h), Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge, Sozialpädagoge als pädagogische Leitung (m/w/d) OGS (30h), Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
