Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Schulzeit und Gestaltung des Nachmittags.
- Unternehmen: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 12 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Kindern und gestalten Sie deren Freizeit kreativ.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Pädagogischer Mitarbeiter, Quereinsteiger, Hilfskraft (m/w/d) für Betreuung von Kindern, Schülerinnen und Schülern, 8 Stunden, Teilzeit.
Arbeiten Sie gerne mit Kindern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Arbeit an der gebundenen Ganztag in Elsenfeld zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche und ansprechende Gestaltung des Nachmittags für Schülerinnen und Schüler der ersten bis vierten Klasse aus. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die Freude und Geschick im Umgang mit Kindern haben.
Nach dem Unterricht nehmen wir Schülerinnen und Schüler herzlich in Empfang und starten mit ihnen in die gemeinsame Zeit am Nachmittag. Diese umfasst das gemeinsame Essen, die Betreuung während der Lernzeit und eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Als Quereinsteiger (m/w/d) unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Sie werden sukzessive in das Aufgabengebiet eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung.
Wir bieten eine gute Einarbeitung durch die Teamleitung sowie Austausch und Anleitung in regelmäßigen Teamsitzungen. Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens ein Schuljahr bei uns arbeiten möchten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an.
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten in der Schulzeit - Mo-Do: 12-14 Uhr - Ferien werden eingearbeitet
- Familienkompatible Arbeitszeiten (planbar, kein Wochenend- oder Schichtdienst)
- 12 Wochen Ferien
- Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen
- Ausreichend Zeit für Teambesprechungen sowie Vor- und Nachbereitung
- Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste Arbeitsverhältnisse
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Wir suchen mit abgeschlossener Ausbildung und mind. B2 Deutschkenntnissen:
- Bewerber (m/w/d) mit einem päd. Abschluss
- Quereinsteiger (m/w/d) mit und ohne Vorerfahrung
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an und/ oder rufen Sie uns einfach an:
- Mailkontakt: jobs@eal-jugendhilfe.de
- Telefonkontakt: Tel. 01590 - 421 50 85
- Postanschrift: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. Kerstin Stiffler Brücknerstraße 20 97080 Würzburg
Einsatzort: Elsenfeld, gebundener Ganztag
Beginn: ab 01.09.2026
Befristung: zunächst befristet bis zum 31.08.2027, eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.
Quereinsteiger (m/w/d) Schul-/Kinderbetreuung, gebundener Ganztag Elsenfeld, Minijob Arbeitgeber: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V.
Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in Elsenfeld bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, 12 Wochen Ferien und umfangreichen Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser engagiertes Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der der Spaß an der Arbeit mit Kindern im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger (m/w/d) Schul-/Kinderbetreuung, gebundener Ganztag Elsenfeld, Minijob erhalten könnten
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) Schul-/Kinderbetreuung, gebundener Ganztag Elsenfeld, Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
