Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Grundschule und Unterstützung bei Lern- und Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. - ein engagierter Verein für Bildung.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 12 Wochen Ferien, interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Kindern und gestalten Sie deren Nachmittage kreativ und abwechslungsreich.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Pädagogischer Mitarbeiter, Quereinsteiger, Hilfskraft (m/w/d) für Betreuung von Kindern, Schülerinnen und Schülern, 10 Stunden (3-4 Tage), Teilzeit.
Arbeiten Sie gerne mit Kindern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Arbeit an der Grundschule in Lohr-Sendelbach zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche und ansprechende Gestaltung des Nachmittags für Schülerinnen und Schüler der ersten bis vierten Klasse aus. Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die Freude und Geschick im Umgang mit Kindern haben.
Nach dem Unterricht nehmen wir Schülerinnen und Schüler herzlich in Empfang und starten mit ihnen in die gemeinsame Zeit am Nachmittag. Diese umfasst das gemeinsame Essen, die Betreuung während der Lernzeit und eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Als Quereinsteiger (m/w/d) unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Sie werden sukzessive in das Aufgabengebiet eingearbeitet und übernehmen schrittweise Verantwortung.
Wir bieten eine gute Einarbeitung durch die Teamleitung sowie Austausch und Anleitung in regelmäßigen Teamsitzungen. Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens ein Schuljahr bei uns arbeiten möchten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an.
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten in der Schulzeit - Mo-Fr: 11:15-16:15 Uhr
- Ferien werden eingearbeitet
- Einsatz in der Ferienbetreuung nach Absprache zusätzlich möglich
- Familienkompatible Arbeitszeiten (planbar, kein Wochenend- oder Schichtdienst)
- 12 Wochen Ferien
- Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen
- Ausreichend Zeit für Teambesprechungen sowie Vor- und Nachbereitung
- Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste Arbeitsverhältnisse
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Wir suchen mit abgeschlossener Ausbildung und mind. B2 Deutschkenntnissen:
- Bewerber (m/w/d) mit einem päd. Abschluss
- Quereinsteiger (m/w/d) mit und ohne Vorerfahrung
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an und/ oder rufen Sie uns einfach an:
- Mailkontakt: jobs@eal-jugendhilfe.de
- Telefonkontakt: Tel. 01590 - 421 50 85
- Postanschrift: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V., Kerstin Stiffler, Brücknerstraße 20, 97080 Würzburg
Einsatzort: Lohr-Sendelbach, Grundschule
Beginn: ab 01.09.2026
Befristung: zunächst befristet bis zum 31.08.2027, eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.
Quereinsteiger (m/w/d) Schul-/Kinderbetreuung, GS Lohr-Sendelbach (3-4 Tage), Minijob Arbeitgeber: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V.
Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, 12 Wochen Ferien und umfangreichen Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen.
Kontaktdaten:
Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger (m/w/d) Schul-/Kinderbetreuung, GS Lohr-Sendelbach (3-4 Tage), Minijob erhalten könnten
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (m/w/d) Schul-/Kinderbetreuung, GS Lohr-Sendelbach (3-4 Tage), Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Quereinsteiger (m/w/d) Schul-/Kinderbetreuung, GS Lohr-Sendelbach (3-4 Tage), Minijob bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
