Theaterpädagoge (m/w/d) Startchancen-Projekt GS Lohr, Teilzeit

Theaterpädagog*in (m/w/d) für eine Theater-AG an der Grundschule, 5 Stunden pro Woche

Arbeiten Sie gerne mit Kindern und brennen für Theater? Dann sind Sie bei uns richtig!

Im Rahmen des Startchancenprogramms richten wir an der Grundschule Lohr eine freiwillige Theater-AG ein. Hierfür suchen wir eine theaterpädagogische Fachkraft (w/m/d), die Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und eine abgeschlossene Ausbildung als Theaterpädagogin bzw. Theaterpädagoge mitbringt.

Die Grundschule Lohr wird von rund 250 Kindern besucht, gut die Hälfte hat einen Migrationshintergrund. Die Theaterarbeit soll Kreativität, sprachliche Ausdrucksfähigkeit, soziale Kompetenzen und Gemeinschaftsgefühl fördern und Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und sprachlichen Hintergründen zusammenbringen.

Ihre Arbeit besteht aus drei Bereichen:

• Aufbau der Theatergruppe: Sie gründen und organisieren die Theater-AG und führen die Kinder mit Übungen zu Körperwahrnehmung, Stimme, Sprache, Improvisation, Rollenentwicklung und Zusammenspiel motivierend an die Theaterarbeit heran. Die Lehrkräfte unterstützen Sie bei der Gewinnung der Kinder.
• Stückentwicklung und Proben: Sie wählen ein passendes Theaterstück aus oder entwickeln eines, verteilen die Rollen nach Fähigkeiten und Interessen der Kinder und leiten die Proben bis zur aufführungsreifen Inszenierung. Dabei fördern Sie Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Rücksichtnahme und unterstützen die Kinder bei Lampenfieber und Konflikten.
• Aufführung: Sie planen in Abstimmung mit der Schule die Generalproben und die abschließende Aufführung vor der Schulgemeinschaft und gestalten sie mit Bühne, Requisiten und vorhandener Bühnentechnik.

Die pädagogische und künstlerische Leitung der Theater-AG liegt bei Ihnen. Sie arbeiten eigenständig und stimmen sich projektbezogen mit den Lehrkräften und der Schulleitung ab, zum Beispiel bei Requisiten, Bühnenbild und Kostümen, der Nutzung der Aula und der Terminplanung.

Regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung und eine gute Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten

• Geregelte Arbeitszeiten in der Schulzeit
  • 5 Zeitstunden pro Woche, inklusive Vor- und Nachbereitungszeit
  • Ein Einsatztag von Montag bis Donnerstag, frei wählbar in Abstimmung mit der Schule
  • Die AG findet nach dem Unterricht von 13:00 bis 15:00 Uhr statt
  • Ferien werden eingearbeitet
• Familienkompatible Arbeitszeiten (planbar, kein Wochenend- oder Schichtdienst)
• Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit pädagogischer und künstlerischer Gestaltungsfreiheit
• Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit engagierten Lehrkräften und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Wir suchen mit abgeschlossener Ausbildung und mind. B2 Deutschkenntnissen

• Theaterpädagoginnen und Theaterpädagogen (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen sprachlichen und kulturellen Hintergründen
• Fähigkeit, theaterpädagogische Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen
• Ausgeprägte pädagogische und kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
• Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens ein Schuljahr bei uns arbeiten möchten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per Mail und/oder rufen Sie uns einfach an:

Mailkontakt: jobs@eal-jugendhilfe.de

Postanschrift:
Erleben, Arbeiten und Lernen e.V.
Denise Borst
Brücknerstraße 20
97080 Würzburg

Einsatzort: Grundschule Lohr, Kaplan-Höfling-Str. 16, 97816 Lohr a. Main
Beginn: ein flexibler Einstieg ist ab sofort möglich
Befristung: zunächst befristet bis zum 31.07.2027, eine Weiterbeschäftigung ist möglich

Link zu den Datenschutzhinweisen:
http://www.eal-jugendhilfe.de/informationen-zum-datenschutz

Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.