Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe individuelle Fördermaßnahmen und Gruppenaktivitäten für Kinder und Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe e.V. - ein innovativer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team mit Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe wertvolle Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3854 - 4770 € pro Monat.
Die Evangelische Jugendhilfe e.V. ist ein vielseitiger Anbieter von sozialen Dienstleistungen, der sich auf die Bereiche Erlebnis, Arbeit und Bildung spezialisiert hat. In Weikersheim in der Wohngruppe Scheumühle verbringen die Mitarbeitenden sehr viel Zeit mit den Kindern und Jugendlichen - hier finden tiergestützte Pädagogik, Reittherapie, Erlebnispädagogik und ein heilpädagogisches Milieu Anwendung.
Erzieher/innen (m/w/d), Heilpädagogen/innen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) werden ab sofort in Vollzeit für den Standort in Weikersheim gesucht.
- Planung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen und Gruppenaktivitäten
- Trage eine Schlüsselrolle als Mentor in der persönlichen Betreuung einzelner Kinder und Jugendlicher
- Besuche Familien der Kinder und Jugendlichen, arbeite mit den Eltern zusammen und reflektiere die Besuche
- Interagieren mit Schulen, Ärzten und Therapeuten und bleib im ständigen Kontakt zu beteiligten Institutionen
- Stelle eine klare und stetige Dokumentation sicher und erstelle regelmäßig Berichte und Erziehungspläne
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/in (m/w/d).
- Wertschätzende und ressourcenorientierte, heilpädagogische Grundhaltung
- Gestalte Koordinationsprozesse, Alltagsplanung und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Dokumentations- und Berichtswesen
- Sei voller Lebensfreude und hab den Wunsch, gemeinsam mit Kindern etwas zu erleben und Ziele zu erreichen
- Führerschein der Klasse B
Eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern E9 zwischen 3.854 € und 4.770 €, abhängig von der Qualifikation/Berufserfahrung.
- Eine monatliche steuerfreie Zulage in Höhe von 180 €
- Befristeter Arbeitsvertrag (1 Jahr) mit Möglichkeit zur Übernahme
- Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 80%
- Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und Zulagen
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtdienste
- Bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Übernahme des Deutschlandticket zu 50 % und Option für das Jobrad
- Die Möglichkeit, in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team zu arbeiten und dich mit regelmäßigen Supervisionen weiterzuentwickeln
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst - Dienste finden in 2 Diensten statt: Tagdienst von 12 Uhr bis 21 Uhr und Tagdienst mit Nachtbereitschaft von 13 Uhr bis 7 Uhr
- Gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Yoga, Gongband und Sportkurse
- Mitarbeiterevents
Erzieher/in/Heilpädagoge/in (m/w/d) Scheumühle Arbeitgeber: Erleben, arbeiten und lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Erleben, arbeiten und lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in/Heilpädagoge/in (m/w/d) Scheumühle
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in oder Heilpädagoge/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team der Evangelischen Jugendhilfe e.V. und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Zeige, dass du die tiergestützte Pädagogik und die heilpädagogische Grundhaltung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Vorteile der Stelle direkt von der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in/Heilpädagoge/in (m/w/d) Scheumühle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau in der Wohngruppe Scheumühle arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Dokumentation im Blick!: Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, erwähne deine Erfahrungen im Berichtswesen und wie du sicherstellst, dass alles klar und strukturiert festgehalten wird. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben, arbeiten und lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Evangelische Jugendhilfe e.V. und ihre Grundsätze. Zeige im Interview, dass du die wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der Organisation herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du individuelle Fördermaßnahmen oder Gruppenaktivitäten erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise in der Wohngruppe Scheumühle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Arbeit sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige Lebensfreude
Die Arbeit mit Kindern erfordert eine positive Einstellung und Lebensfreude. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Das wird nicht nur dir helfen, sondern auch dem Interviewer zeigen, dass du gut ins Team passt.