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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe individuelle Fördermaßnahmen und Gruppenaktivitäten für Kinder und Jugendliche durch.
- Arbeitgeber: Evangelische Jugendhilfe e.V. - ein innovativer Anbieter sozialer Dienstleistungen in München.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden Team mit tollen Aufstiegschancen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor für Kinder und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder im pädagogischen Bereich erforderlich.
Die Evangelische Jugendhilfe e.V. ist ein vielseitiger Anbieter von sozialen Dienstleistungen, der sich auf die Bereiche Erlebnis, Arbeit und Bildung spezialisiert hat. In München kümmert sie sich um Wohngruppen mit intensiv-therapeutischen und pädagogischen Plätzen mit der Möglichkeit der Freiheitsbegrenzung. Die Erziehung basiert auf den Grundsätzen einer geisteswissenschaftlichen Pädagogik, ergänzt durch Lerntheorien und systemische Familienarbeit.
Erzieher/innen (m/w/d), Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) oder Heilpädagogen/innen (m/w/d) werden ab sofort in Vollzeit für den Standort in München gesucht.
- Planung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen und Gruppenaktivitäten
- Trage eine Schlüsselrolle als Mentor in der persönlichen Betreuung einzelner Kinder und Jugendlicher
- Besuche Familien der Kinder und Jugendlichen, arbeite mit den Eltern zusammen und reflektiere die Besuche
- Interagieren mit Schulen, Ärzten und Therapeuten und bleib im ständigen Kontakt zu beteiligten Institutionen
- Stelle eine klare und stetige Dokumentation sicher und erstelle regelmäßig Berichte und Erziehungspläne
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Arbeitserzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d) oder einer Ausbildung im pädagogischen Bereich.
- Wertschätzende und ressourcenorientierte, heilpädagogische Grundhaltung
- Gestalte Koordinationsprozesse, Alltagsplanung und Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Dokumentations- und Berichtswesen
- Sei voller Lebensfreude und hab den Wunsch, gemeinsam mit Kindern etwas zu erleben und Ziele zu erreichen
- Führerschein der Klasse B
Eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern zwischen 4.527 € und 5.070 € inklusive Zulagen, abhängig von der Qualifikation/Berufserfahrung plus Zulagen.
- Eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 80%
- Ein unbefristeter Vertrag
- Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und Zulagen
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtdienste
- Bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Übernahme des Deutschlandticket zu 50 % und Option für das Jobrad
- Die Möglichkeit, in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team zu arbeiten und dich mit regelmäßigen Supervisionen weiterzuentwickeln
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst - Dienste finden in 2 Diensten statt: Tagdienst von 13 Uhr bis 22 Uhr und Tagdienst mit Nachtbereitschaft von 14.30 Uhr bis 8.30 Uhr
- Gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Yoga, Gongband und Sportkurse
- Mitarbeiterevents
Erzieher/in (m/w/d) München Arbeitgeber: Erleben, arbeiten und lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Erleben, arbeiten und lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Erziehung und sozialen Dienstleistungen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Evangelischen Jugendhilfe e.V. zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte der Evangelischen Jugendhilfe e.V. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich als Kandidaten hervorstechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone die Punkte, die für uns wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Dokumentation nicht vergessen!: Da wir Wert auf eine klare Dokumentation legen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Berichte erstellt oder dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben, arbeiten und lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Evangelischen Jugendhilfe
Mach dich mit den Grundsätzen der geisteswissenschaftlichen Pädagogik vertraut, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du individuelle Fördermaßnahmen oder Gruppenaktivitäten erfolgreich geplant und durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Interaktion mit verschiedenen Institutionen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten und Therapeuten zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Netzwerkarbeit erkennst und wie du dazu beitragen kannst, die bestmögliche Unterstützung für die Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.