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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in der Betreuung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: EAL – Evangelische Jugendhilfe ist eine innovative Einrichtung mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einer naturverbundenen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge sowie Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.08.2024, Standorte in Regensburg-Lappersdorf und Roding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EAL – Evangelische Jugendhilfe ist eine innovative, überregionale tätige Einrichtung mit verschiedenen stationären und ambulanten Angeboten, die wir ständig erweitern. Wir suchen daher ab 01.08.2024 oder später einen Sozial-, Heilpädagogen oder Pädagogen mit Fachdienst- und Leitungsaufgaben (m/w/d) für die Standorte Regensburg-Lappersdorf und Roding.
In Lappersdorf bei Regensburg und in Roding werden verhaltensauffällige und psychisch kranke junge Menschen heilpädagogisch und therapeutisch betreut. Wir erziehen auf den Grundlagen einer geisteswissenschaftlichen Pädagogik, nutzen die Lerntheorien und die systemische Familienarbeit. Vor allem in Roding auf unserem Vierseithof stehen im Mittelpunkt das Erziehen in und durch die Natur, tiergestützte Pädagogik, Reittherapie, Erlebnis- und Naturpädagogik.
Als pädagogische Leitung haben Sie folgende Teams unter sich:
- Die Wohngruppe Regensburg, in der 6 Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren betreut werden.
- Die Wohngruppe Roding mit 4 Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren.
In beiden Gruppen sind für die Betreuung jeweils 6 Mitarbeitende vorgesehen.
Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge mit Fachdienst- und Leitungsaufgaben (m/w/d) (Kennziffer: R-L) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge mit Fachdienst- und Leitungsaufgaben (m/w/d) (Kennziffer: R-L) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die in der Einrichtung verwendet werden, wie z.B. tiergestützte Pädagogik oder Erlebnis- und Naturpädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heil- und Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung und der Arbeit mit verhaltensauffälligen Jugendlichen zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Einrichtung. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen von EAL und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge mit Fachdienst- und Leitungsaufgaben (m/w/d) (Kennziffer: R-L) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozial-, Heilpädagoge oder Pädagoge mit Fachdienst- und Leitungsaufgaben genannt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit verhaltensauffälligen und psychisch kranken Jugendlichen betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten und Zielen der EAL passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen in der Heil- und Sozialpädagogik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung, da dies für die ausgeschriebene Position wichtig ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die EAL – Evangelische Jugendhilfe und ihre Ansätze in der heilpädagogischen Arbeit. Zeige im Interview, dass du die geisteswissenschaftliche Pädagogik und die systemische Familienarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit verhaltensauffälligen oder psychisch kranken Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du als pädagogische Leitung mehrere Teams führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst und die Zusammenarbeit förderst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung und den Aufgaben
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
