Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe, Aschaffenburg, Teilzeit
Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe, Aschaffenburg, Teilzeit

Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe, Aschaffenburg, Teilzeit

Aschaffenburg Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen und Familien durch individuelle Betreuungsarrangements.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein erfahrenes Team, das seit 1991 Ambulante Hilfen in Unterfranken anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pädagogik haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen daher ab sofort oder später Sozialpädagog*in und Pädagog*in (m/w/d) (Kennziffer: AB-AH20-S) für die Ambulanten Erziehungshilfen am Standort Aschaffenburg (20 Stunden/Woche).

Gemeinsam mit den jungen Menschen, deren Familien und den zuständigen Jugendämtern entwickeln wir maßgeschneiderte Hilfen und individuelle Betreuungsarrangements, die sich an der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und Familien orientieren.

Wir sind ein Team aus Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Pädagog*innen, Familientherapeut*innen, Erlebnispädagog*innen, Psycholog*innen sowie Familienhebammen und bieten seit 1991 Ambulante Hilfen an. Aktuell betreuen unsere Fachkräfte ca. 450 Familien in Unterfranken.

Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe, Aschaffenburg, Teilzeit Arbeitgeber: Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.

Als Arbeitgeber in Aschaffenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachkräften zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen und einem wertschätzenden Umfeld, das Ihre individuellen Stärken und Ideen schätzt.
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Kontaktperson:

Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe, Aschaffenburg, Teilzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich Sozialpädagogik und besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Familien in Aschaffenburg konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Ambulante Hilfe, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Sozialarbeit informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe, Aschaffenburg, Teilzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur individuellen Bedarfsanalyse
Motivationsfähigkeit
Dokumentations- und Berichtswesen
Vertrautheit mit Methoden der Sozialpädagogik
Netzwerkkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sozialpädagoge oder Pädagoge hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung individueller Betreuungsarrangements beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, bevor du die Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Ambulanten Erziehungshilfen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige Empathie und Verständnis

In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Familien deutlich machst.

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