Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen, Würzburg, Teilzeit (Pädagoge/Pädagogin)
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Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen, Würzburg, Teilzeit (Pädagoge/Pädagogin)

Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen, Würzburg, Teilzeit (Pädagoge/Pädagogin)

Würzburg Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze junge Menschen und Familien mit individuellen Hilfen und Betreuung.
  • Arbeitgeber: Ein erfahrenes Team, das seit 1991 Ambulante Hilfen in Nordbayern anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und Familien und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Pädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche in Würzburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir suchen daher ab sofort oder später Sozialpädagoge und Pädagoge (m/w/d) für die Ambulanten Erziehungshilfen am Standort Würzburg (20 Stunden/Woche).

Gemeinsam mit den jungen Menschen, deren Familien und den zuständigen Jugendämtern entwickeln wir maßgeschneiderte Hilfen und individuelle Betreuungsarrangements, die sich an der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und Familien orientieren.

Wir sind ein Team aus Sozialarbeitern/-pädagogen, Familientherapeuten, Erlebnispädagogen, Psychologen sowie Familienhebammen und bieten seit 1991 Ambulante Hilfen an. Aktuell betreuen unsere Fachkräfte ca. 320 Familien in Nordbayern.

Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen, Würzburg, Teilzeit (Pädagoge/Pädagogin) Arbeitgeber: Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.

Als Arbeitgeber in Würzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung individueller Hilfen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen, Würzburg, Teilzeit (Pädagoge/Pädagogin)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Familien in Würzburg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen in der ambulanten Hilfe überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit Familien und Jugendämtern präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in lokalen sozialen Projekten oder Initiativen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Engagement für die Gemeinschaft zu zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfen, Würzburg, Teilzeit (Pädagoge/Pädagogin)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fähigkeit zur individuellen Bedarfsanalyse
Motivationsfähigkeit
Dokumentations- und Berichtswesen
Vertrautheit mit erlebnispädagogischen Methoden
Netzwerkfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Pädagoge. Erkläre, warum du dich für die Ambulanten Hilfen interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Familien begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen gesammelt hast. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit jungen Menschen oder Familien gearbeitet hast.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem interdisziplinären Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen von Kindern, Jugendlichen und Familien, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast.

Teamarbeit betonen

Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.

Individuelle Hilfen präsentieren

Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Hilfen entwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.

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