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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue junge Flüchtlinge in einer Wohngruppe und unterstütze sie in ihrer Integration.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team von Fachleuten, das sich für die Unterstützung junger Geflüchteter einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem interkulturellen Team einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und erlebe eine sinnvolle, bereichernde Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Pädagogik erforderlich; Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Partizipation schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen daher ab sofort oder später Sozialpädagoge oder Pädagoge (m/w/d) (Kennziffer: UM-UMF40-S) für den Gruppendienst für junge Flüchtlinge an dem Standort Miltenberg (40 Stunden/Woche). Sie arbeiten in einer Wohngruppe in Miltenberg, in der verunsicherte und traumatisierte Kinder und Jugendliche betreut werden, die ihre Heimat verloren haben und nun einen sicheren Hafen suchen.
Die gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team ermöglicht Ihnen darüber hinaus, Ihre außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen einzubringen und gemeinsam etwas Gutes zu bewirken. Wir sind ein Team aus Sozialarbeiter*innen, Sozial- und Heilpädagog*innen sowie Pädagog*innen, Erzieher*innen und Psycholog*innen. Unsere Arbeit ist geprägt von Interkulturalität, Partizipation und erzieherischer Kompetenz. Damit wollen wir die jungen Geflüchteten dabei unterstützen, sich eine Zukunft in unserer Gesellschaft aufzubauen.
Kontaktperson:
Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Gruppendienst, junge Flüchtlinge, Miltenberg, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik oder Flüchtlingshilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Engagement in ähnlichen Projekten verdeutlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Gruppendienst, junge Flüchtlinge, Miltenberg, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge oder Pädagoge interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Flüchtlingen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen: Da die Arbeit mit jungen Flüchtlingen interkulturelle Sensibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Dies kann durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Erlebnisse geschehen.
Motivation und Teamarbeit betonen: Schreibe darüber, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine außerberuflichen Fähigkeiten in das multiprofessionelle Team einbringen möchtest. Zeige deine Motivation, gemeinsam etwas Gutes zu bewirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und dass du bereit bist, ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen und zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Dies kann durch Praktika, Reisen oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen sein. Betone, wie diese Erfahrungen deine Sichtweise erweitert haben.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.
