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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung junger Flüchtlinge in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Organisation, die sich für die Integration und das Wohl von Flüchtlingen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, eigene Fähigkeiten einzubringen und positive Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Pädagogik erforderlich, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen von Vorteil.
- Andere Informationen: Start sofort oder später, 40 Stunden pro Woche in Würzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen daher ab sofort oder später Sozialpädagoge und Pädagoge (m/w/d) für den Gruppendienst für junge Flüchtlinge an dem Standort Würzburg (40 Stunden/Woche).
Es ist ein Arbeitsfeld, in dem verunsicherte und traumatisierte Kinder und Jugendliche betreut werden, die ihre Heimat verloren haben und nun einen sicheren Hafen suchen.
Die gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team ermöglicht Ihnen darüber hinaus Ihre außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen einzubringen und gemeinsam etwas Gutes zu bewirken.
Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Gruppendienst, junge Flüchtlinge, Würzburg, Vollzeit Arbeitgeber: Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Gruppendienst, junge Flüchtlinge, Würzburg, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Zielgruppe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interkulturelle Kompetenzen und Teamarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Engagement in ähnlichen Projekten verdeutlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) Gruppendienst, junge Flüchtlinge, Würzburg, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sozialpädagoge oder Pädagoge gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du im Umgang mit jungen Flüchtlingen hast. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erleben Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen junge Flüchtlinge konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und dass du die Bedürfnisse dieser Kinder und Jugendlichen erkennst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast.
✨Eigene Erfahrungen einbringen
Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit traumatisierten oder verunsicherten Kindern hast, teile diese im Interview. Persönliche Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
