Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bearbeitung von Zusatzleistungen zur AHV/IV und führe die AHV-Zweigstelle.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung Erlenbach – ein attraktiver Arbeitgeber am Zürichsee.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, Homeoffice und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine kollaborative Führungskultur ohne Micromanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Erlenbach ist eine attraktive Gemeinde mit einer ausgezeichneten Lage am Zürichsee. Die Nähe zu Zürich, eine gut ausgebaute Infrastruktur und sehr gute ÖV-Verbindungen machen Erlenbach zu einem bevorzugten Wohn- und Arbeitsort.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Bereichsleiter/in Zusatzleistungen zur AHV/IV und AHV-Zweigstelle (80 - 100%).
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme und Bearbeitung der Anmeldungen für Zusatzleistungen sowie Prüfung der Anspruchsberechtigung und Erlass von Verfügungen über die Gutheissung oder Ablehnung.
- Durchführung von Neuberechnungen und periodischen Überprüfungen sowie Auszahlung und allfällige Rückforderungen von Zusatzleistungen.
- Entgegennahme und Bearbeitung der Anmeldungen für Überbrückungsleistungen für ältere Arbeitslose sowie Prüfung der Anspruchsberechtigung und Erlass von Verfügungen über die Gutheissung oder Ablehnung.
- Prüfung und Rückvergütung von Krankheits- und Behinderungskosten.
- Verfassen von Einsprache-Entscheiden und Stellungnahmen im Rechtsmittelverfahren.
- Erstellen der Quartals- und Jahresabrechnungen.
- Bearbeitung von Erfassungs- und Rentenformularen.
- Durchführung der ordentlichen Revision.
- Führen der AHV-Zweigstelle.
- Auskunftserteilung im Bereich der Sozialversicherungen.
- Zusammenarbeit mit Drittstellen.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen.
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse.
- Flexibilität, Hilfsbereitschaft, Selbstverantwortung und Teamfähigkeit.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Wir bieten eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, zeitgemässen Anstellungsbedingungen, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit von Homeoffice und eine kollaborative Führungskultur ohne Micromanagement.
Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Erlenbach
Tätigkeit: Zusatzleistungen / Sozialversicherungen
Karrierelevel: Berufserfahrene
Vollzeit
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
Bereichsleiter/-in Zusatzleistungen zur AHV/IV und AHV-Zweigstelle (80 – 100%) in Zürich Arbeitgeber: Erlenbach
Die Gemeindeverwaltung Erlenbach bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Zusatzleistungen zur AHV/IV, eingebettet in eine attraktive Arbeitsumgebung am Zürichsee. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer kollaborativen Führungskultur ohne Micromanagement fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch ein ausgewogenes Arbeitsleben. Die Nähe zu Zürich und die hervorragende Infrastruktur machen Erlenbach zu einem idealen Standort für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Sozialversicherung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter/-in Zusatzleistungen zur AHV/IV und AHV-Zweigstelle (80 – 100%) in Zürich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Erlenbach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/-in Zusatzleistungen zur AHV/IV und AHV-Zweigstelle (80 – 100%) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Erlenbach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erlenbach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
