Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Jugendliche in ihrer Berufsorientierung und unterstütze sie bei der Bewerbung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit innovativen Konzepten und Methoden.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere individuelle Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und gehe unkonventionelle Wege.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen und Kenntnisse im Berufsbildungssystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die Abteilung Brückenangebote am Standort Aesch/BL suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Berufsorientierungscoach 60% - 80% (m/w/d).
Dein Wirkungsfeld:
- Du coachst und begleitest Jugendliche in ihrer Berufsorientierung.
- Während zwei Tagen pro Woche findet dieses Coaching in kleinen Kursgruppen statt.
- Ziel aller Kursteilnehmenden ist eine Ausbildung (mit Beginn im Folgejahr).
Entsprechend sind deine Aufgaben sehr vielfältig. Eine kleine Auswahl:
- Psychosoziale, bewerbungstechnische und arbeitsmarktorientierte Unterstützung
- Individuelles Coaching, Standortbestimmungen
- Erarbeiten und Bearbeiten der Bewerbungsunterlagen
- Potenzialoptimierung
- Förderung ausbildungsrelevanter, schulischer Kompetenzen u.v.m.
Das bringst Du mit:
- Wir richten uns an eine selbstständige, offene und einsatzfreudige Persönlichkeit, welche bereit ist mit jungen Erwachsenen unkonventionelle Wege innerhalb der beruflichen Integration zu gehen.
- Dabei nimmst du eine wertebasierte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung ein.
- Du hast Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Erwachsenen in besonderen Lebenslagen und/oder in der Begleitung innerhalb der Berufsfindung.
- Zusätzlich bist du in projektorientiertem Arbeiten gewandt und vertraut im Führen von Klientendokumentationen.
- Idealerweise hast du ausgewiesene Kenntnisse im Berufsbildungssystem bspw. als Berufsbildner:in, üK-Leiter:in, Recruiter, BFS-Lehrkraft.
Was wir Dir bieten:
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in einem modernen Unternehmen zu engagieren, welches durch innovative Konzepte und Methoden neue Wege beschreiten will. Auf dich warten abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Berufsorientierungs-Coach (70% - 80%) Arbeitgeber: Erlenhof Bl
Als Arbeitgeber in Aesch/BL bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Integration von Jugendlichen widmet. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und kreative Ansätze, während du in einem engagierten Team abwechslungsreiche Aufgaben übernimmst. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Konzepte zu gestalten, ist unser Unternehmen ein idealer Ort für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Zukunft junger Menschen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsorientierungs-Coach (70% - 80%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Erlenhof Bl schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Erlenhof Bl zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Erlenhof Bl zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Erlenhof Bl.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsorientierungs-Coach (70% - 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Erlenhof Bl suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Erlenhof Bl einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Erlenhof Bl vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
