Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und erweitere Kundenbeziehungen im Bereich technische Due Diligence.
- Arbeitgeber: ERM ist führend in der Nachhaltigkeitsberatung und setzt sich für Umwelt und Gesellschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Unternehmensanteile und Sabbatical-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte in einem unterstützenden, vielfältigen Team mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Due Diligence, starke Kundenbeziehungen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten von überall in der EU für bis zu 30 Tage pro Jahr möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeitsberatung ist ERM einzigartig positioniert, um durch das Fachwissen und die Energie unserer Mitarbeiter weltweit zur Umwelt und Gesellschaft beizutragen. Nachhaltigkeit ist das, was wir tun, und steht im Mittelpunkt sowohl unserer Dienstleistungsangebote als auch unserer Geschäftstätigkeit. Für unsere Mitarbeiter bedeutet unsere Vision, die besten Talente zu gewinnen, zu inspirieren, zu entwickeln und zu belohnen, um mit den besten Kunden an den größten Herausforderungen zu arbeiten und so wertvolle Karrieren zu schaffen. Wir erreichen unsere Vision auf nachhaltige Weise, indem wir unsere ERM-Werte leben, die Verantwortung, Fürsorge für unsere Mitarbeiter, Kundenorientierung, Zusammenarbeit, Empowerment und Transparenz umfassen.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit Sitz in Deutschland oder der BeNe-Region, um das kontinuierliche Wachstum unserer Dienstleistungen im Bereich technische Due Diligence für Infrastruktur voranzutreiben. Als marktführender Berater sind wir bekannt für unser Fachwissen im Umgang mit komplexen Investitions- und Akquisitionsherausforderungen im Rahmen des Übergangs zu erneuerbaren Energien.
Standorte: Frankfurt, München, Hamburg, Berlin, Brüssel oder Utrecht
Jobtyp: Unbefristet, Vollzeit (60% Home Office)
Wachstum fördern und Ruf verbessern: Als Head of Business Development / Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen zu Finanz- und Infrastrukturorganisationen. Ihr nachweislicher Erfolg in der technischen, kommerziellen und regulatorischen Beratung wird entscheidend sein, um das kontinuierliche Wachstum von ERM voranzutreiben. Sie werden leistungsstarke Teams leiten, um erstklassige Dienstleistungen zu gewinnen und zu erbringen und unseren Ruf bei der Unterstützung der renommiertesten M&A-Deals weiter zu stärken. Ihr tiefes Verständnis der globalen Infrastruktur- und Energiemärkte, kombiniert mit Ihren Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung, wird der Schlüssel zur Entwicklung kommerzieller Wachstumsstrategien sein.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Umfangreiche Due-Diligence-Expertise mit starken Beziehungen zu Infrastrukturinvestoren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Due-Diligence-Aufträge zu leiten und zu verwalten.
- Erfolgreiche Entwicklung und Erweiterung von Kundenbeziehungen.
- Tiefes Verständnis der Geschäftszyklen der Branche und strategische Verkaufspriorisierung.
- Expertise in der Erstellung und Umsetzung kommerzieller Wachstumsstrategien.
- Starker Leistungsausweis bei der Erreichung von Geschäftszielen und der Übertreffung von Kundenerwartungen.
- Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und der Leitung leistungsstarker Teams.
- Fortschrittliche Erfahrung in der Beratung oder in den Bereichen Energie und Infrastruktur.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Niederländischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, globales Team, das an wirkungsvollen Nachhaltigkeitsprojekten arbeitet.
- Ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, leistungsabhängiger Boni, Unternehmensanteilen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Firmenwagen und einem umfangreichen Sozialleistungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall in der EU zu arbeiten.
- Ein unterstützendes, kollaboratives Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt und sicherstellt, dass sich alle Mitarbeiter ermächtigt und geschätzt fühlen.
Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Deutsch oder Englisch, indem Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite einreichen.
Head of Business Development / Partner - Technical Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: ERM: Environmental Resources Management

Kontaktperson:
ERM: Environmental Resources Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development / Partner - Technical Due Diligence (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Infrastruktur- und Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischer Due Diligence beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der technischen Due Diligence und der Energiebranche auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Management von Due-Diligence-Projekten zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Entscheidungsträgern bei ERM in Kontakt zu treten. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine persönliche Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development / Partner - Technical Due Diligence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von ERM, wie Verantwortung, Fürsorge für die Mitarbeiter und Kundenorientierung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der technischen Due Diligence sowie deine Erfolge im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich Infrastruktur und Energie ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie von ERM beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über die Karriereseite von ERM einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERM: Environmental Resources Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ERM vertraut, wie Verantwortung, Fürsorge für die Mitarbeiter und Transparenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Due Diligence durchgeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege und im Management von Hochleistungsteams verdeutlichen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Infrastruktur und Energie. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen von ERM im Bereich technische Due Diligence und wie du dazu beitragen kannst.