Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Finanzpartner für Projektmanager und unterstütze bei der finanziellen Projektsteuerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und entwickle deine Finanzkenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen einen Finance Project Partner (FPP), der unser Finanzteam in Deutschland verstärkt. Der FPP fungiert als wichtiger Finanzpartner für Projektmanager und Projektteams und kombiniert ein starkes finanzielles Verständnis mit Geschäftspartnerschaft, um Projektteams zu unterstützen, Projekte erfolgreich aus finanzieller und kommerzieller Sicht zu verwalten.
Der FPP verarbeitet nicht einfach Transaktionen, sondern bietet finanzielle Einblicke, Anleitung und Herausforderungen, während er eng mit Projektmanagern, Finanzoperationen und anderen Teams zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass Projekte finanziell gut verwaltet und konform mit den ERM-Prozessen sind.
Was Sie tun werden:
- Finanzgeschäftspartnerschaft: Agieren Sie als wichtiger Finanzkontakt und vertrauenswürdiger Partner für Projektmanager und Projektleiter. Unterstützen Sie Projektteams beim Verständnis der finanziellen Leistung ihrer Projekte.
- Projektfinanzmanagement: Überwachen Sie die finanzielle Leistung von Projekten, einschließlich Einnahmen, Kosten, Rentabilität, WIP, AR und Projektprognosen. Unterstützen Sie Projektmanager bei Projektbewertungen und finanzieller Planung.
- Abrechnung & O2C: Arbeiten Sie mit Projektmanagern und zentralen Betriebsteams zusammen, um eine zeitgerechte und genaue Abrechnung zu unterstützen. Helfen Sie, komplexe Abrechnungs- und projektbezogene Probleme zu lösen.
- Governance & Compliance: Unterstützen Sie die Einhaltung der ERM-Richtlinien, vertraglichen Anforderungen und lokalen deutschen Anforderungen. Stellen Sie sicher, dass angemessene finanzielle Dokumentationen und Prüfpfade aufrechterhalten werden.
- Transformation & kontinuierliche Verbesserung: Unterstützen Sie die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des neuen globalen O2C-Modells von ERM. Identifizieren Sie Prozesslücken und Möglichkeiten zur Vereinfachung oder Automatisierung.
Was wir suchen:
- Abschluss oder berufliche Qualifikation in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Erfahrung im Projektfinanzwesen, Projektcontrolling, kommerziellen Finanzen oder finanzieller Geschäftspartnerschaft.
- Starkes Verständnis des Projektfinanzmanagements und des Order-to-Cash-Lebenszyklus.
- Fähigkeit, finanzielle Informationen zu interpretieren und in klare, praktische Ratschläge für nicht-finanzielle Kollegen zu übersetzen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Vertrauen, Stakeholder konstruktiv herauszufordern und zu beeinflussen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen kollaborativen Arbeitsstil.
- Fähigkeit, effektiv zu priorisieren und in einem sich verändernden, internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Gutes Verständnis von finanziellen Kontrollen und Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung mit ERP-/Projektmanagement- und Berichtssystemen ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
ERM setzt sich dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, zu gedeihen. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil dessen, was ERM zu einem großartigen Ort macht, um eine Karriere aufzubauen.
Project Controller (m/w) in Darmstadt Arbeitgeber: ERM Group
ERM ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in München zu arbeiten, wo du deine Expertise im Bereich Arbeitssicherheit einbringen kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer Vielzahl von Benefits wie dem Jobrad-Programm und der betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, sodass du dich in einem unterstützenden Umfeld entfalten kannst.
