AI Solutions Engineer

Was wäre, wenn Ihre Fähigkeit, mit KI zu arbeiten, direkt transformieren könnte, wie globale Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit gelöst werden? Bei ERM ist dies keine experimentelle Arbeit am Rande – es geht darum, KI in den Kern der Beratungsdienstleistungen einzubetten, in großem Maßstab, über Branchen und geografische Grenzen hinweg. Wir stellen AI Solutions Engineers ein, um unserem globalen AI Accelerator-Team beizutreten – einer kleinen, hochwirksamen Gruppe, die praktische, einsetzbare Lösungen entwickelt, die von Beratungsteams tatsächlich genutzt werden.

Diese Rolle existiert, um die Lücke zwischen der sich schnell entwickelnden Nachhaltigkeitsberatung und den noch nicht angepassten Liefermodellen zu schließen. Sie werden helfen, die Art und Weise, wie Arbeit erledigt wird, neu zu definieren, indem Sie KI in reale Arbeitsabläufe einbetten – manuelle, fragmentierte Prozesse in skalierbare, intelligente Liefersysteme verwandeln. Ihre Arbeit wird nicht in einem Labor bleiben – sie wird in globalen Projekten, Teams und bei Kunden eingesetzt.

Ihr Einfluss:

• Verwandeln Sie echte Beratungsherausforderungen in funktionierende KI-Lösungen, die in der Live-Bereitstellung verwendet werden.
• Bauen Sie wiederholbare Beschleuniger, die Auswirkungen über Regionen und Sektoren hinweg skalieren.
• Reduzieren Sie den manuellen Aufwand und ermöglichen Sie eine höhere Wertschöpfung in der Beratung.
• Ermöglichen Sie Teams, KI mit Vertrauen durch praktische Lösungen und nicht durch Theorie zu übernehmen.
• Beeinflussen Sie, wie ERM verantwortungsvolle, unternehmensbereite KI in großem Maßstab operationalisiert.

Was Sie mitbringen:

• 2–5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler, automatisierter oder KI-gestützter Lösungen in einer praktischen Umgebung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung leichter Anwendungen, Arbeitsabläufe oder Automatisierungstools.
• Starke Kenntnisse in: Python, SQL oder JavaScript/TypeScript.
• Niedrig-/keine Code-Tools (z.B. Power Platform, n8n, Streamlit).
• Praktische Nutzung von KI-Entwicklungstools (z.B. ChatGPT, GitHub Copilot, Cursor, Claude).
• Erfahrung mit APIs, Integrationen und Workflow-Orchestrierung.
• Fähigkeit, mehrdeutige Geschäftsprobleme in funktionierende technische Lösungen zu übersetzen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, direkt mit nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten.
• Komfortables Arbeiten in schnelllebigen, schwach definierten Umgebungen.
• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.

Bevorzugt:

• Erfahrung in Beratungs- oder kundenorientierten Lieferumgebungen.
• Einblick in Nachhaltigkeit, ESG, EHS oder betriebliche Berichterstattungsabläufe.
• Vertrautheit mit: LangChain / LangGraph / LLM-Orchestrierungsframeworks.
• Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP, Azure OpenAI).
• Power BI, Tableau oder ähnliche Tools.
• Verständnis für verantwortungsvolle KI, Governance und Datenschutzprinzipien.
• Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer Lösungen, die in Teams oder Regionen übernommen werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie direkt mit Beratungsteams zusammen, um wiederholbare Herausforderungen und Ineffizienzen zu identifizieren.
• Entwerfen und bauen Sie KI-gestützte Arbeitsabläufe, Automatisierungen, Dashboards und Mikroanwendungen.
• Entwickeln Sie wiederverwendbare Assets (Prompts, Vorlagen, Beschleuniger) für den globalen Einsatz.
• Nutzen Sie LLMs und KI-Coding-Tools, um Lösungen schnell zu prototypisieren und zu iterieren.
• Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in praktische, skalierbare technische Lösungen.
• Unterstützen Sie die Einführung durch Demos, Coaching und praktische Schulungen.
• Bewerten Sie, wann Lösungen skaliert, standardisiert oder in Unternehmensplattformen integriert werden sollten.
• Stellen Sie sicher, dass alle Lösungen mit den Prinzipien der Datenverwaltung und verantwortungsvoller KI übereinstimmen.
• Tragen Sie zu den Best Practices und Innovationspipelines des AI Accelerators bei.

ERM verpflichtet sich, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil dessen, was ERM zu einem großartigen Ort macht, um eine Karriere aufzubauen, und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen und bieten allen Kandidaten gleiche Chancen. Wenn Sie eine Behinderung haben, neurodivergent sind oder während des Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, sind wir hier, um Ihnen zu helfen. Unser Engagement endet nicht mit der Einstellung. Sobald Sie bei uns sind, stellen wir sicher, dass Sie die Werkzeuge, Unterstützung und Anpassungen haben, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein und ein echtes Gefühl der Zugehörigkeit zu empfinden.