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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Bereich technische Due Diligence und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: ERM ist ein führendes Unternehmen für Nachhaltigkeitsberatung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Unternehmensanteile und Sabbaticals warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an bedeutenden Projekten für eine nachhaltige Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Due Diligence und starke Beziehungen zu Infrastrukturinvestoren sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall in der EU zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeitsberatung ist ERM einzigartig positioniert, um zur Umwelt und Gesellschaft durch das Fachwissen und die Energie unserer Mitarbeiter weltweit beizutragen. Nachhaltigkeit ist das, was wir tun, und steht im Mittelpunkt sowohl unserer Dienstleistungsangebote als auch unserer Geschäftstätigkeit. Für unsere Mitarbeiter bedeutet unsere Vision, die besten Talente zu gewinnen, zu inspirieren, zu entwickeln und zu belohnen, um mit den besten Kunden an den größten Herausforderungen zu arbeiten und so wertvolle Karrieren zu schaffen.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit Sitz in Deutschland oder der BeNe-Region, um das kontinuierliche Wachstum unserer Dienstleistungen im Bereich technische Due Diligence für Infrastruktur voranzutreiben. Als marktführender Berater sind wir bekannt für unser Fachwissen im Umgang mit komplexen Investitions- und Akquisitionsherausforderungen im Rahmen des Übergangs zu nachhaltiger Energie.
Als Head of Business Development / Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen zu Finanz- und Infrastrukturorganisationen. Ihr nachweislicher Erfolg in der technischen, kommerziellen und regulatorischen Beratung wird entscheidend sein, um das kontinuierliche Wachstum von ERM voranzutreiben. Sie werden leistungsstarke Teams leiten, um erstklassige Dienstleistungen zu gewinnen und zu erbringen und damit unseren Ruf bei der Unterstützung der bedeutendsten M&A-Deals weiter zu stärken.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie über die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen verfügen:
- Umfangreiche Due-Diligence-Expertise mit starken Beziehungen zu Infrastrukturinvestoren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Due-Diligence-Aufträge zu leiten und zu verwalten.
- Erfolgreiche Entwicklung und Erweiterung von Kundenbeziehungen.
- Tiefes Verständnis der Geschäftszyklen der Branche und strategische Verkaufspriorisierung.
- Expertise in der Gestaltung und Umsetzung kommerzieller Wachstumsstrategien.
- Starker Nachweis über das Erreichen von Geschäftszielen und das Übertreffen von Kundenerwartungen.
- Erfahrung im Aufbau, der Skalierung und der Leitung leistungsstarker Teams.
- Fortschrittliche Erfahrung in der Beratung oder in den Bereichen Energie und Infrastruktur.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Niederländische Sprachkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches, globales Team, das an wirkungsvollen Nachhaltigkeitsprojekten arbeitet.
- Ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, leistungsabhängiger Boni, Unternehmensanteilen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Firmenwagen und einem umfangreichen Sozialleistungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall in der EU zu arbeiten.
- Ein unterstützendes, kollaboratives Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt und sicherstellt, dass sich alle Mitarbeiter ermächtigt und geschätzt fühlen.
Um sich zu bewerben: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf in Deutsch oder Englisch, indem Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite einreichen.
Head of Business Development / Partner - Technical Due Diligence (m/w/d) Arbeitgeber: ERM
Kontaktperson:
ERM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development / Partner - Technical Due Diligence (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Infrastruktur- und Energiebranche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern bei ERM und anderen relevanten Unternehmen und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich technische Due Diligence und nachhaltige Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, die deine Erfolge im Bereich Business Development und technische Due Diligence belegen. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere über ERM und deren Projekte im Bereich Infrastruktur und Energie. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten mit den Werten und Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development / Partner - Technical Due Diligence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ERM und deren Werte. Verstehe, wie Nachhaltigkeit in ihre Dienstleistungen integriert ist und welche Rolle du als Head of Business Development spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Erfahrung in der technischen Due Diligence und im Geschäftsentwicklung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Fähigkeit zur Führung von Hochleistungsteams unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Wachstumsstrategie von ERM beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Karriereseite von ERM ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von ERM, wie Verantwortung, Zusammenarbeit und Transparenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Due Diligence durchgeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege und im Teammanagement verdeutlichen.
✨Kenntnis des Marktes
Sei gut informiert über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Infrastruktur und Energie. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategische Wachstumsstrategien zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
