Partner, REACH, Sustainable Product & Supply Chain
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Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische Geschäftspläne aus und leite ein Team zur Entwicklung nachhaltiger Produkte.
  • Arbeitgeber: ERM, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Produkt- und Lieferkettenlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemie mit und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit EU und GB REACH sowie internationalen Chemievorschriften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

ERM sucht einen motivierenden Führer mit Fachkenntnissen in chemischen Vorschriften, um unserem Team für nachhaltige Produkte und Lieferketten im Vereinigten Königreich beizutreten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse der EU- und GB-REACH sowie anderer chemischer/REACH-ähnlicher Vorschriften, direkte Erfahrung mit Dossiers und der Bearbeitung von Fragen im Zusammenhang mit regulatorischen Prozessen wie Sicherheitsdatenblättern, Risikobewertung, Strategie und Genehmigung. Erfahrung mit internationalen chemischen Vorschriften wie TSCA, FIFRA, OSHA, UN GHS oder Vorschriften und Registrierungen für Produkte auf Schwellenmärkten wäre von Vorteil.

ERM bietet ein flexibles Arbeitsumfeld.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäftspläne, Bereitstellung von Führung und Erzielung von Leistungsergebnissen zur Erweiterung des Teams für nachhaltige Produkte und Lieferketten von ERM und des Kundenstamms.
  • Förderung eines zweistelligen profitablen Wachstums in den Zielsektoren durch innovative Servicebereitstellung und Marktbeteiligung.
  • Als Senior 'Seller/Doer' persönlich jährlich Projektarbeit gewinnen, unterstützt von Kollegen, Account-Direktoren und technischen Experten.
  • Direkter Kontakt zu Kunden mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Entwicklung wichtiger Kundenbeziehungen zur Erfüllung der Bedürfnisse der Geschäftsentwicklung.
  • Gestaltung und Leitung großer Projekte und mehrpersoniger Projektteams. Erfüllung der Erwartungen der Kunden hinsichtlich Umfang, Budget, Zeitplan und Qualität.
  • Bereitstellung von Mitarbeiterführung – Führen, Coachen und Mentoring von Beratern und Sicherstellung, dass das Team qualitativ hochwertige Arbeit leistet und weiterhin entwickelt wird.
  • Aktive Förderung und Cross-Selling der vielfältigen Servicebereiche von ERM zur Steigerung der breiteren Kundenwirkung.
  • Nutzung des globalen Netzwerks von ERM, enge Zusammenarbeit mit Büros in EMEA und anderen Regionen zur Bereitstellung integrierter Lösungen für Kunden.

Qualifikationen & Erfahrung

  • Fundierte Kenntnisse der EU- und GB-REACH sowie anderer chemischer/REACH-ähnlicher Vorschriften.
  • Direkte Erfahrung mit Dossiers und der Bearbeitung von regulatorischen Prozessen wie Sicherheitsdatenblättern, Risikobewertung, Strategie und Genehmigung.
  • Erfahrung mit internationalen chemischen Vorschriften wie TSCA, FIFRA, OSHA, UN GHS oder Vorschriften und Registrierungen für Produkte auf Schwellenmärkten ist von Vorteil.
  • Kommerziell orientierter Führer, der in der Lage ist, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu leiten.

Chancengleichheit

ERM setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, an dem sich jeder geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen Talente aus allen Hintergründen und bieten allen Kandidaten gleiche Chancen. Wenn Sie eine Behinderung haben, neurodivergent sind oder während des Auswahlprozesses Unterstützung benötigen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen. Sobald Sie zu uns stoßen, stellen wir sicher, dass Sie die Werkzeuge, Unterstützung und Anpassungen erhalten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein und ein echtes Gefühl der Zugehörigkeit zu empfinden.

Partner, REACH, Sustainable Product & Supply Chain Arbeitgeber: ERM

ERM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und eine inklusive Unternehmenskultur bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen, innovative Lösungen zu entwickeln und ihre Karriere durch Mentoring und Führung zu fördern. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Produkte und Lieferketten können Sie Teil eines Unternehmens sein, das sich für positive Veränderungen in der Branche einsetzt.
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Kontaktperson:

ERM HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner, REACH, Sustainable Product & Supply Chain

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei ERM im Bereich Sustainable Product & Supply Chain ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner, REACH, Sustainable Product & Supply Chain

Kenntnisse der EU- und GB-REACH-Vorschriften
Erfahrung mit Sicherheitsdatenblättern
Risikobewertung
Strategieentwicklung
Genehmigungsverfahren
Kenntnisse internationaler Chemikalienvorschriften (TSCA, FIFRA, OSHA, UN GHS)
Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten
Führungskompetenz
Teamentwicklung und Coaching
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Kommerzielle Denkweise
Innovative Servicebereitstellung
Marktbeteiligung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei authentisch: Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.

Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du Kenntnisse über REACH oder andere chemische Vorschriften hast, lass es uns wissen! Das ist wichtig für die Rolle.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERM vorbereitest

Kenntnis der Vorschriften

Mach dich mit den EU- und GB-REACH-Vorschriften sowie anderen chemischen Regulierungen vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Sicherheitsdatenblättern und Risikobewertungen umgegangen bist, um deine Expertise zu demonstrieren.

Strategische Denkweise

Überlege dir im Voraus, wie du strategische Geschäftspläne entwickeln und umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du das Wachstum des Unternehmens fördern kannst, und zeige, dass du ein kommerziell orientierter Leader bist.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und entwickelt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

Teamführung und Mentoring

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere gecoacht und unterstützt hast, um sicherzustellen, dass die Teammitglieder qualitativ hochwertige Arbeit leisten und sich weiterentwickeln.

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ERM
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