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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the talent magnet by attracting, screening, and interviewing candidates.
- Arbeitgeber: Join ERMAFA, a leader in special machine and plant construction in Chemnitz.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days vacation, flexible hours, and remote work options.
- Warum dieser Job: Shape the future of our workforce while enhancing your HR skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed education or degree in HR, plus some recruiting experience.
- Andere Informationen: Get involved in exciting onboarding processes and employer branding initiatives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen:
Recruiter (m/w/d)
Standort: Chemnitz
Deine Mission: neue Talente für unsere Unternehmen begeistern
Deine Tools: dein Charme, dein Blick auf die wesentlichen Anforderungen der gesuchten Positionen und die Unterstützung im Team
Deine Aufgaben:
- Menschen attrahieren, Bewerbungen screenen, Interviews führen und engen Kontakt mit den Bewerbern halten
- Interne Fachbereiche beraten, die Anforderungen auf die wesentlichen Merkmale zu lenken und somit die Ausschreibungen optimal anpassen
- Optimierung des Bewerbermanagements
- Ausrichtung des Employer Branding sowie Social Media Kampagnen mitgestalten
- Ausgestaltung eines attraktiven Onboardings
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Erste Berufserfahrungen im Recruiting und Kenntnisse im Active Sourcing
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie analytische Fähigkeiten
- Von Vorteil sind Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Remote oder Home Office sind möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz sowie Unterstellmöglichkeiten für Zweirad
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Onboarding-Package
- Firmenfeiern
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Kaffee und Tee im Büro
- Regelmäßige Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest du auf unserer Website:
Sende deine Bewerbung mit der Angabe des Gehaltswunsches bitte per E-Mail zu Hd. Frau Christel Berndt an:
#J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) bei ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH Arbeitgeber: ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH
Kontaktperson:
ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) bei ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im HR-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind großartige Orte, um dich mit anderen Recruitern und HR-Profis zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Recruiting.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ERMAFA. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte und Ziele wir verfolgen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Recruiting vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Active Sourcing und in der Kommunikation mit Bewerbern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) bei ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Recruiter darstellt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle. Betone deine Erfahrungen im Recruiting, deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Optimierung des Bewerbermanagements beitragen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an Frau Christel Berndt. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und charmant
Als Recruiter ist es wichtig, dass du deine Persönlichkeit zeigst. Nutze deinen Charme, um eine positive Atmosphäre zu schaffen und die Bewerber zu begeistern.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Bereite dich gut auf die spezifischen Anforderungen der offenen Stellen vor. Zeige, dass du die wesentlichen Merkmale der gesuchten Talente erkennst und ansprechen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Stelle offene Fragen, um mehr über die Bewerber zu erfahren und ihre Motivation zu verstehen.
✨Präsentiere das Unternehmen attraktiv
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Benefits, die ERMAFA bietet. Sei bereit, diese Punkte hervorzuheben, um die besten Talente anzuziehen.
