SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Ellefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmiere und optimiere SPS-gesteuerte Maschinen für innovative Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: ERMAFA, ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und echten Innovationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Verantwortung

Du bist verantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung unserer SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen. Mit deinem Verständnis für Automatisierungstechnik sorgst du dafür, dass Anlagen stabil, sicher und effizient laufen und Steuerungskonzepte zuverlässig umgesetzt werden.

Dein Arbeitsalltag

  • Du entwickelst praxisnahe Softwarelösungen für unsere Produktions- und Automatisierungssysteme.
  • Du analysierst und strukturierst technische Anforderungen auf Basis von Kundenspezifikationen.
  • Du programmierst, nimmst in Betrieb und validierst SPS-Steuerungen, zum Beispiel mit Siemens TIA Portal oder CODESYS.
  • Du integrierst und steuerst moderne Antriebssysteme an.
  • Du liest Maschinendaten aus und wertest diese zur Prozessoptimierung aus, zum Beispiel Taktzeiten, Störquellen und Kennzahlen.
  • Du wirkst bei der Umsetzung einfacher digitaler Anwendungen mit, zum Beispiel app-basierte Lösungen zur Maschinenüberwachung, Prozessunterstützung oder Darstellung technischer Kennzahlen.
  • Du erstellst technische Dokumentationen und unterstützt bei der Einhaltung von Termin-, Funktions- und Kostenzielen.

Deine Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, z. B. Siemens TIA Portal.
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen.
  • Verständnis für industrielle Automatisierungsprozesse und Steuerungskonzepte.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Warum wir?

ERMAFA ist kein anonymer Konzern, sondern ein Maschinenbauunternehmen mit kurzen Wegen und klarer Verantwortung. Entscheidungen werden dort getroffen, wo das Fachwissen sitzt. Zahlen verschwinden nicht in Reportschleifen, sondern fließen direkt in unternehmerische Entscheidungen ein. Der Umgang ist wertschätzend und professionell, die Zusammenarbeit verbindlich und auf Augenhöhe. Wer Verantwortung übernimmt, wird gehört und bekommt Raum, fachlich wie menschlich.

Deine Rahmenbedingungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Gleitzeit und Arbeitszeitkonto.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenfreie Parkplätze und Getränke.
  • Strukturiertes Onboarding.
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.

Über uns

Als Unternehmen sind wir breit aufgestellt. Unser Portfolio umfasst ein außergewöhnlich großes Spektrum - von der mechanischen Fertigung von Teilen über ein Portfolio aus maßgeschneiderten Automatisierungslösungen bis hin zu individuellen Sondermaschinen. Von Carl Gottfried Haubold im Jahr 1837 gegründet und seither beteiligt an vielen Innovationen und Revolutionen im Maschinenbau. Unser Hauptsitz ist in Chemnitz, ein weiterer Standort befindet sich in Ellefeld. Der Name ERMAFA steht für eine lange Tradition und für hochqualifizierte Entwicklungsarbeit sowie internationale Referenzen. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die Industrie und ihre Prozesse kontinuierlich zu verbessern und forscht gemeinsam mit starken Partnern, um Innovationen zu entwickeln und diese in der Welt zu etablieren.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau

ERMAFA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem traditionsreichen Maschinenbauunternehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördert ERMAFA die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Feedbackgespräche, alles in der dynamischen Umgebung von Chemnitz.

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Kontaktdaten:

ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Automatisierungstechnik – so bleibst du im Gedächtnis!

Praktische Skills zeigen

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein kleines Projekt oder eine Demo mit, die deine SPS-Programmierungsfähigkeiten zeigt. Das gibt den Personalern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.

Vorbereitung auf technische Interviews

Mach dich fit für technische Fragen! Recherchiere typische SPS-Probleme und Lösungen, die in der Branche gefragt sind. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du die Materie wirklich beherrschst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
CODESYS
Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Automatisierungstechnik
Technische Dokumentation
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA Portal oder CODESYS, klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Maschinen zum Laufen bringst!

Beispiele aus der Praxis:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Automatisierungstechnik gesammelt hast. Zeige uns, wie du technische Anforderungen analysierst und Lösungen entwickelst. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERMAFA Sondermaschinen- und Anlagenbau vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen SPS-Programmiertools vertraut, die im Job gefordert werden, wie Siemens TIA Portal oder CODESYS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du technische Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein praktisches Wissen.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.