Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Preisgestaltung und Analyse von Verkaufszahlen.
- Unternehmen: ZEGNA, ein führendes Unternehmen im Bereich Luxus-Herrenmode.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusmode mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung und ein Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die globale Führungskraft im Bereich Luxus-Herrenmode, ZEGNA, wurde 1910 in den italienischen Alpen gegründet. Teil der Ermenegildo Zegna Gruppe, bleibt die Marke den Werten ihres visionären Gründers, Ermenegildo Zegna, treu, der daran glaubte, weltklasse Stoffe im Einklang mit der Natur und den lokalen Gemeinschaften zu schaffen - eine Philosophie, die durch OasiZegna verkörpert wird, das Zuhause unserer Werte.
Als Junior Brand Control & Pricing Specialist, basierend in Stabio, werden Sie Ihre einzigartigen Stärken in das Team einbringen und uns bei Managementkontrollaktivitäten und der Erstellung von Verkaufspreislisten unterstützen, um sicherzustellen, dass diese mit der Preisstrategie des Unternehmens übereinstimmen.
Sie werden eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen und die Art und Weise, wie wir arbeiten und wachsen, zu gestalten. Konkret werden Sie:
- Periodische Rentabilitätsanalysen nach Marke und Produkt durchführen, einschließlich Budget-, Prognose- und monatlicher Abschlussaktivitäten.
- Controlling-Berichte gemäß den Standards, Formaten und Berichtsrichtlinien des Unternehmens erstellen.
- Verkaufspreislisten über Marken, Märkte und Vertriebskanäle entwickeln und pflegen.
- Die Konsistenz der Preislisten mit der Preisstrategie und den Richtlinien des Unternehmens überprüfen und sicherstellen.
- Preisanfragen verwalten und fehlende Preisprobleme lösen, indem Sie mit funktionsübergreifenden Teams wie Brand Management und Kundenservice koordinieren.
- Das System zur Erstellung von Preislisten pflegen und aktualisieren, um die Genauigkeit der Preisparameter und Margenberechnungen sicherzustellen.
- Periodische Preis- und Preispositionierungsberichte vorbereiten.
- Preispositionierungsanalysen, Was-wäre-wenn-Szenarien und Wettbewerbsbenchmarks durchführen, um strategische Preisentscheidungen zu unterstützen.
Wer Sie sind:
- Sie bringen mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Rolle (oder ähnlichem) mit;
- Abschluss in Wirtschaft, Finanzen (oder ähnlich);
- Sie sind versiert in Excel und SAP;
- Sie sind bekannt für Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamarbeit, was sich in Ihrer Zusammenarbeit mit anderen zeigt;
- Sie kommunizieren fließend in Englisch.
Der Beitritt zu ZEGNA bedeutet, in eine Welt der Exzellenz einzutreten, in der die Einzigartigkeit unserer Authentizität in den Talenten unserer Mitarbeiter verwurzelt ist, die gemeinsam dazu beitragen, eine Geschichte von Innovation und Handwerkskunst zu weben. Sie werden Teil einer fortlaufenden Entwicklungsreise, bei der Sie Ihre Talente entdecken und gleichzeitig zu einem stolzen Erbe und einer lebendigen Zukunft beitragen.
Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu fördern und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen persönlichen Eigenschaft.
Junior Brand Control & Pricing Specialist Arbeitgeber: Ermenegildo Zegna Group
ZEGNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stabio eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die auf den Werten von Handwerkskunst und Innovation basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Talente zu entfalten und zur stolzen Geschichte der Marke beizutragen. Zudem legt ZEGNA großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was das Arbeitsumfeld noch attraktiver macht.
