Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.
- Unternehmen: ZEGNA, der globale Marktführer im Bereich Luxus-Herrenmode.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luxus-Erfahrung und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
ÜBER ZEGNA Der globale Marktführer im Bereich Luxus-Herrenmode, ZEGNA, wurde 1910 in den italienischen Alpen gegründet. Teil der Ermenegildo Zegna Gruppe bleibt die Marke den Werten ihres visionären Gründers, Ermenegildo Zegna, treu, der daran glaubte, weltklasse Stoffe im Einklang mit der Natur und den lokalen Gemeinschaften zu schaffen - eine Philosophie, die durch Oasi Zegna verkörpert wird, das Zuhause unserer Werte. Die Inspiration hinter den Werten der Marke, Oasi Zegna, leitet alles, was wir bei ZEGNA tun - von der Unterstützung unserer Mitarbeiter bis hin zur Förderung einer Wachstums-kultur, in der Handwerkskunst und Innovation zentrale Elemente unserer Lernprozesse und langfristigen Wachstumsstrategie sind.
IHRE MISSION IN DIESER ROLLE Als Sales Supervisor mit Sitz in Düsseldorf bringen Sie Ihre einzigartigen Stärken in das Verkaufsteam ein und helfen uns, den menschlichen Touch in das Luxuserlebnis zu bringen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, die Verkaufsleistung zu steigern, indem Sie ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten, starke persönliche Verkaufszahlen erzielen und auf dem Verkaufsboden mit gutem Beispiel vorangehen. Sie arbeiten eng mit dem Store Director zusammen, um bedeutende Ergebnisse zu erzielen und die Art und Weise, wie wir arbeiten und wachsen, zu gestalten.
Konkreter werden Sie:
- Das Verkaufsteam bei der Steigerung der Verkaufsleistung und der Erreichung der Store-KPIs unterstützen.
- Die täglichen Betriebsabläufe des Stores koordinieren, einschließlich Öffnungs- und Schließverfahren, Kassenoperationen, Warenbewegungen und Inventaraktivitäten.
- Auf dem Verkaufsboden mit gutem Beispiel vorangehen, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis bieten und starke persönliche Verkaufszahlen erzielen.
- Tägliche operative Anleitung und Unterstützung für Style Advisors und Su Misura Specialists bieten, ohne direkte Linienmanagementverantwortung.
- CRM-Exzellenz durch Kundenbindung, Terminmanagement, Kundengewinnung und -bindungsinitiativen vorantreiben.
- Maßgeschneiderte Dienstleistungen und Produktinitiativen, einschließlich Su Misura und Zegna Friends, wo anwendbar, fördern.
- Die konsistente Umsetzung der Markenstandards und operativen Exzellenz in allen Store-Aktivitäten sicherstellen.
- Als wichtige Kommunikationsverbindung zwischen dem Store Manager und dem Verkaufsteam fungieren.
BEITRETEN ZU ZEGNA Uns beizutreten bedeutet, in eine Welt der Exzellenz einzutauchen, in der die Einzigartigkeit unserer Authentizität in den Talenten unserer Mitarbeiter verwurzelt ist, die gemeinsam dazu beitragen, eine Geschichte von Innovation und Handwerkskunst zu weben. Sie werden Teil einer fortlaufenden Entwicklungsreise, bei der Sie Ihre Talente entdecken und gleichzeitig zu einem stolzen Erbe und einer lebendigen Zukunft beitragen.
Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu fördern und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen persönlichen Eigenschaft.
Sales Supervisor Düsseldorf Düsseldorf , Germany Arbeitgeber: Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
ZEGNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die auf Exzellenz und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine Talente entfalten kann, während er gleichzeitig Teil einer stolzen Tradition im Luxussegment ist. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen, macht ZEGNA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A besonders interessant!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
