Mitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) – Bereich AVV / GCU

Mitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) – Bereich AVV / GCU

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Schadereignisse und koordiniere abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Schienengüterverkehr mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienengüterverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Züge in Bewegung zu halten ist Teamarbeit – und genau hier kommst du ins Spiel. Für unseren wachsenden Standort in Berlin suchen wir eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die im Hintergrund die Fäden zieht und dafür sorgt, dass Wartung und Instandhaltung reibungslos laufen.

Deine Mission

Du hast ein Talent für technische Prozesse, behältst auch bei komplexer Koordination den Überblick und kommunizierst sicher mit verschiedenen Schnittstellen? Ist die Arbeit im Büro etwas, das dir gefällt? Dann passt du perfekt zu uns – wir freuen uns darauf, dir unser Team und unsere moderne Arbeitsumgebung vorzustellen.

Deine Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll

  • Du wirkst maßgeblich an der Bearbeitung und Regulierung von Schadereignissen mit.
  • Du erfasst eingehende Schadmeldungen und legst entsprechende Vorgänge für die weitere Bearbeitung an.
  • Du arbeitest abteilungsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Du behältst den Überblick über Schadereignisse und deren Bearbeitungsstand und überwachst offene Vorgänge proaktiv.
  • Du prüfst die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie die zugehörigen Rechnungen.
  • Du erstellst eigenständig Kostenzusammenstellungen und stimmst diese mit dem Verursacher ab.
  • Du verantwortest die Rechnungsstellung zu Schadereignissen und führst die Vorgänge damit erfolgreich zum Abschluss.
  • Nach der Einarbeitungsphase organisierst du deine Aufgaben weitgehend eigenständig und kannst dabei jederzeit auf die Unterstützung deines Teams zählen.

Dein Profil – engagiert und strukturiert

  • Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Schienenverkehr.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Ein sicheres Auftreten mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen.
  • Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
  • Routine im Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot – dein Mehrwert bei Ermewa

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen.
  • Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice.

Steig ein und gestalte mit uns die Zukunft des Schienengüterverkehrs. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.

Mitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) – Bereich AVV / GCU Arbeitgeber: ERMEWA SA

Ermewa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team am Standort Berlin zu arbeiten. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Hier kannst du aktiv an der Zukunft des Schienengüterverkehrs mitwirken und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld entfalten.

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Kontaktdaten:

ERMEWA SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) – Bereich AVV / GCU erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ERMEWA SA!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ERMEWA SA sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ERMEWA SA zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) – Bereich AVV / GCU mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ERMEWA SA lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERMEWA SA vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei ERMEWA SA

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ERMEWA SA bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ERMEWA SA beitragen kannst.