Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte in der beruflichen Bildung und nutze Digitalisierung und KI.
- Unternehmen: Die Industrie- und Handelskammer zu Köln - Partner für über 150.000 Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Ausbildung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team Ausbildung ein engagiertes Teammitglied als Fachkoordinator/Projektmanager (m/w/d). In dieser Position treiben Sie Veränderungen im Bereich der beruflichen Bildung aktiv voran, gestalten innovative Projekte und erschließen die Potenziale von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz für die Ausbildung. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Das Team Ausbildung gestaltet und betreut alle Themen rund um die duale Ausbildung in der Region. Dazu gehören die Schnittstelle zwischen Schule und Beruf, das Ausbildungsmarketing sowie die passgenaue Besetzung von Ausbildungsstellen. Ebenso übernimmt das Team die hoheitliche Aufgabe der Ausbildungsberatung und prüft in diesem Rahmen die Zulassung der Unternehmen als Ausbildungsbetrieb.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strategische Unterstützung der Teamleiterin bei Innovations- und Zukunftsthemen der beruflichen Bildung
- Eigenverantwortliche Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
- Identifikation, Konzeption und Einführung innovativer Digitalisierungs- und KI-Lösungen im Bereich der beruflichen Bildung
- Schnittstellen-, Kommunikations- und Stakeholdermanagement zur Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Steuerungsinstrumenten und Prozessen
- Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen, Workshops und Gremien sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Teamleiterin
- Beobachtung relevanter Trends in den Bereichen Bildung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sowie Entwicklung zukunftsorientierter Lösungsansätze
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Changemanagement
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte und bereichsübergreifender Vorhaben
- Interesse an Themen der beruflichen Bildung, insbesondere Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
- Sicherer Umgang mit strategischen und konzeptionellen Fragestellungen sowie deren strukturierter Umsetzung
Das zeichnet Sie aus:
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kooperations- und Schnittstellenkompetenz
- Organisationsgeschick und sichere Prioritätensetzung bei parallelen Aufgaben
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Innovationsfreude, Kreativität und Offenheit für Veränderungen und neue Arbeitsweisen
Darauf können Sie sich freuen:
Alle Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website.
Über uns: Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist starke Partnerin von über 150.000 Unternehmen in Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen mit klarer Stimme und setzen uns aktiv für optimale wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein, um Innovation, Wachstum und Erfolg in der Region zu fördern. Unser engagiertes Team aus Expertinnen und Experten sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür, dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden. Zudem ermöglichen wir in der Aus- und Weiterbildung optimale Rahmenbedingungen, um die Entwicklung unserer jungen Nachwuchstalente sowie die Weiterbildung bestehender Fachkräfte voranzutreiben.
Fachkoordinator / Projektmanager Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Ern Energie
Als Übungsleitende (m/w/d) im Kindersport in Stuttgart und Sindelfingen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechter Bezahlung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch gemeinsame Aktivitäten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Sport und Bewegung mit Kindern zu teilen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkoordinator / Projektmanager Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Ern Energie knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Ern Energie herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Ern Energie. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator / Projektmanager Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Ern Energie wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ern Energie vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
