Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Maurerarbeiten im Neu- und Umbau aus und arbeite in einem kleinen Team.
- Unternehmen: ERNE AG Bauunternehmung - ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Teambildung und Unterstützung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und erlebe abwechslungsreiche Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer*in und praktische Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dein Wirkungsfeld
- Du führst im Auftrag unserer Kundinnen und Kunden sämtliche Maurerarbeiten im Neu- und Umbau aus.
- Das Errichten von Staubwänden und Gerüstarbeiten werden von dir übernommen.
- Du arbeitest selbstständig in einem kleinen Team und wirst dabei fachkundig durch die Bauführung unterstützt.
- Als Maurer*in bist du überwiegend direkt bei einer festen Kundschaft im Einsatz.
- Neben deinen Hauptaufgaben übernimmst du auch allgemeine Bauarbeiten.
Dein Fundament
- Du hast die Ausbildung als Maurer*in erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrere Jahre praktische Berufserfahrung werden von dir mitgebracht.
- Du überzeugst durch handwerkliches Geschick sowie durch deine freundlichen und professionellen Umgangsformen.
Unsere Pluspunkte für dich
- Wertschätzung & Miteinander.
- Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen.
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement.
- Betreuung & Unterstützung.
- Abwechslungsreiche Einsatzgebiete.
- Feste & Teambildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 25 Tage Ferien plus Brückentage.
- Digitales Bauen.
- Angebote für Mitarbeitende.
Fragen an uns?
Bruno Hauser HR Business Partner +41 76 367 01 99
Neugierig? Wir auch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Mehr über uns
Wir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir «Zukunft bauen».
Maurer*in im Kunden- und Umbaubereich Arbeitgeber: ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz)
ERNEplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld im Hochbau bietet, sondern auch großen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement legt. Mit 25 Tagen Urlaub, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf Teambildung und persönliche Weiterentwicklung, schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und sich wohlzufühlen.
Kontaktdaten:
ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maurer*in im Kunden- und Umbaubereich erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Maurer*in im Kunden- und Umbaubereich suchst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder uns eine Nachricht zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Bauveranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft fürs Bauen mitbringen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu bauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maurer*in im Kunden- und Umbaubereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Maurer*in und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe dein handwerkliches Geschick und deine Berufserfahrung hervor. Wir suchen jemanden, der selbstständig arbeiten kann und gleichzeitig gut im Team ist. Lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ERNE AG Bauunternehmung und ihre Projekte. Verstehe, was sie ausmacht und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Maurer*in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet.
