Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Grundausbildung im Hochbau oder fundierte Berufserfahrung im Umbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Dein Wirkungsfeld
- Du bist verantwortlich für die technische Abwicklung der Baustellen im Bereich Umbau und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Vor Ort führst du das Baustellenpersonal fachlich kompetent, koordinierst die Einsätze in enger Zusammenarbeit mit der Bauführung und reagierst flexibel auf wechselnde Anforderungen.
- Während der gesamten Ausführungsphase behältst du Kosten, Termine und Qualität im Blick und unterstützt die Bauführung aktiv im Projektcontrolling.
- Du stellst die Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz sicher und sorgst für ein sicheres Arbeiten auf der Baustelle.
Dein Fundament
- Du verfügst über eine Grundausbildung im Hochbau, Umbau oder in der Werterhaltung und hast idealerweise die Weiterbildung zur/zum Polier*in oder Vorarbeiter*in abgeschlossen oder bringst alternativ fundierte Berufserfahrung im Umbau mit.
- Mit deiner offenen Persönlichkeit und deinem unternehmerischen Denken führst und motivierst du Mitarbeitende souverän durch anspruchsvolle Umbauprojekte.
- Du schätzt den direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern, hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Im abwechslungsreichen Umbaualltag überzeugst du durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Unsere Pluspunkte für dich
- Wertschätzung & Miteinander
- Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
- Betreuung & Unterstützung
- Abwechslungsreiche Einsatzgebiete
- Feste & Teambildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 25 Tage Ferien plus Brückentage
- Digitales Bauen
- Angebote für Mitarbeitende
Fragen an uns?
Lilla Perricone HR Business Partner +41 76 373 49 87
Neugierig? Wir auch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Mehr über uns
Wir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir «Zukunft bauen».
Polier*in Umbau Arbeitgeber: ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz)
ERNEplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld im Hochbau bietet, sondern auch großen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement legt. Mit 25 Tagen Urlaub, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf Teambildung und persönliche Weiterentwicklung, schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und sich wohlzufühlen.
Kontaktdaten:
ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polier*in Umbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier*in Umbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
