Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen im Hochbau und Umbau, sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: ERNE AG Bauunternehmung - über 100 Jahre Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Teambildung.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Unterstützung in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem motivierten Team und abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hoch-/Umbau oder relevante Berufserfahrung, Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsfeld
- Du bist verantwortlich für die technische Abwicklung der Baustellen im Bereich Hochbau und/oder Umbau und Werterhaltung.
- Vor Ort führst du das Baustellenpersonal fachgerecht und bist in Zusammenarbeit mit der Bauführung für die Einsatzplanung verantwortlich.
- Während der gesamten Ausführung übernimmst du das Projektcontrolling und kontrollierst gemeinsam mit der Bauführung Kosten, Termine und Qualität.
- Du verantwortest die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz auf der Baustelle.
Dein Fundament
- Du hast eine Grundausbildung im Hoch-/Umbau oder in der Werterhaltung und von Vorteil die Weiterbildung zur/zum Vorarbeiter*in oder verfügst über die entsprechende Berufserfahrung.
- Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und deinem unternehmerischen Denken und Handeln kannst du Menschen motivieren und führen.
- Du hast Freude am direkten Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern vor Ort wie auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Im Arbeitsalltag überzeugst du durch Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Pluspunkte für dich
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement.
- Betreuung & Unterstützung.
- Abwechslungsreiche Einsatzgebiete.
- Feste & Teambildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 25 Tage Ferien plus Brückentage.
- Digitales Bauen.
- Angebote für Mitarbeitende.
Fragen an uns? Bruno Hauser HR Business Partner +41 76 367 01 99
Mehr über uns: Wir bei der ERNE AG Bauunternehmung haben Macherqualitäten und grosse Leidenschaft fürs Bauen. Mit unserer kundenorientierten Art realisieren wir erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kunden und Partnern und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 100 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team, wir wollen gemeinsam mit dir "Zukunft bauen".
Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau -100% Arbeitgeber: ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz)
Die ERNE AG Bauunternehmung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einer familiären Führung in der vierten Generation legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Arbeitssicherheit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig innovative Projekte im Hoch- und Umbau realisieren. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Einsatzgebieten, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die das Arbeiten bei uns besonders macht.
Kontaktdaten:
ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau -100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem HR-Partner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ERNE AG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hoch-/Umbau konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter*in Hoch-/Umbau -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Hoch- und Umbau. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ERNE AG Bauunternehmung (Hauptsitz) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die ERNE AG Bauunternehmung und ihre Projekte. Verstehe ihre Werte und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Vorarbeiter*in das Baustellenpersonal führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
